Intitulé du poste
COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F
CDI
Vous avez le goût de la gagne, l'art de la négociation au téléphone et l’envie de piloter votre propre portefeuille clients ? Intégrez une équipe dynamique où votre proactivité et votre tempérament de chasseur feront directement grimper le chiffre d'affaires. .
Votre Mission : Prospecter, Convaincre, Fidéliser
En tant que Commercial Sédentaire sortant, vous êtes le moteur du développement de votre secteur. Votre quotidien ? Décrocher votre téléphone pour détecter les opportunités, relancer les projets et maximiser le potentiel de chaque client.
Vos défis pour performer :
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Développement & Conquête : Piloter vos listes d'appels ciblées, prospecter de nouveaux comptes et appliquer nos techniques de vente éprouvées pour enrichir votre portefeuille.
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Approche sur-mesure : Découvrir l'activité de vos interlocuteurs pour adapter votre offre catalogue, promouvoir nos services et valoriser l’image de marque de l'entreprise.
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Accélération des ventes : Relancer activement les devis, les projets de chantiers et les accords-cadres. S'appuyer sur les opérations promotionnelles et la vente additionnelle pour booster vos marges.
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Synergie & Partenariats : Travailler main dans la main avec les commerciaux terrain, les équipes sédentaires et nos fournisseurs partenaires pour verrouiller les affaires.
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Pilotage de secteur : Suivre vos indicateurs de performance (KPIs), mettre à jour notre CRM, gérer le suivi des réclamations et veiller de manière proactive au crédit client.
Conditions proposées :
- Un contrat CDI - 37h - statut agent de maîtrise
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Amplitude horaire de 7h à 19h15
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Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 24 à 27 k€ brut annuel
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Une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 8000 € brut par an
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12 RTT par an
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Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise
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Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
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Tarifs préférentiels dans notre catalogue
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Ticket restaurant
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Possibilité de télétravail
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Les avantages du CSE
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Prime de transport
Profil recherché : Un tempérament de gagnant
Chez nous, l'audace et la persévérance s'allient à une attitude irréprochable.
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Fibre commerciale aiguisée : L'émission d'appels est votre terrain de jeu. Vous aimez convaincre, argumenter et traiter les objections.
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Sens de l'écoute et agilité : Vous savez décrypter les besoins d'un professionnel pour lui proposer la solution exacte.
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Culture du résultat : Orienté(e) objectifs, vous pilotez votre activité avec rigueur en veillant au respect de notre politique tarifaire et de nos taux de marge.
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Esprit d'équipe & Valeurs : Vous adoptez au quotidien une attitude positive, constructive et incarnez fièrement les valeurs de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un rôle central : Vous êtes un.e acteur.trice au cœur de la démarche opérationnelle de l'entreprise.
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Un environnement dynamique : Des missions variées où l'ennui n'existe pas.
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Un parcours d’intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Léa, votre manager
Le processus de recrutement
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Votre CV sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
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Un entretien avec votre futur manager, Léa. Un test informatique pourra également être réalisé sur place.
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Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
Vous vous reconnaissez ?
Ne laissez pas passer l'opportunité de donner un élan à votre carrière commerciale. Postulez dès maintenant !
Localisation du poste
Normandie, Calvados (14)
Lieu
CAEN
Poste à pourvoir le
31/08/2026
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com
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