Rejoindre CapAtlantique La Baule-Guérande Agglo, c'est...
Mettre votre expertise au service des projets qui façonnent le territoire. En tant que responsable d'unité, vous accompagnez une équipe d'instructeurs, conseillez les communes sur les questions d'urbanisme et apportez votre expertise sur l’instruction des autorisations d’urbanisme. Aux côtés de la responsable de service et en collaboration avec la responsable de l’autre unité ADS, vous contribuez à la qualité du service rendu aux communes et à la sécurisation des autorisations d'urbanisme. Vous assurez une coordination étroite avec cette dernière afin de garantir la cohérence des pratiques et un fonctionnement homogène du service.
Vos missions
Management
- Animer et accompagner l'équipe d'instructeurs ADS au quotidien.
- Superviser l'activité de l'unité et garantir la qualité des actes produits.
- Participer au suivi de l'activité et à l'amélioration continue des pratiques du service.
Expertise juridique
- Assurer une veille juridique et accompagner les instructeurs sur les questions réglementaires.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures, outils et référentiels du service.
- Animer les échanges de pratiques et contribuer à la diffusion de l'expertise juridique au sein du service.
Instruction de certains dossiers d’urbanisme
- Instruire différents dossiers et/ou avant-projet en fonction des besoins du service.
- Accompagner les instructeurs et les communes sur les situations particulières.
- Conseiller les communes et les porteurs de projets en amont et durant les phases d'instruction.
- Participer aux réunions et échanges avec les élus, services de l'État et partenaires de l'aménagement.
Contribution aux projets d'aménagement du territoire
- Participer aux réflexions liées à l'évolution des documents d'urbanisme et aux projets transversaux de la collectivité.
- Favoriser le travail partenarial avec les communes et les différents services de l'agglomération.
Profil recherché
Compétences opérationnelles
- Solide maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Connaissance des enjeux d'aménagement du territoire et des réglementations associées, notamment en secteur littoral
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à animer des réunions et à accompagner différents interlocuteurs
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Pédagogie et capacité à fédérer une équipe
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en collaboration
- Réactivité, rigueur et sens du service public
Précisions
Poste basé à Guérande
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820-
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
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Charte managériale
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Charte des valeurs/éthique
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Aide à la recherche de logement
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement COS ou CAS
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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Gratification pour les médailles du travail
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Aides à la rentrée scolaire
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Participation aux frais de séjour/enfants
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
