Rubix France en une phrase ?
Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission
Faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.
Notre réseau
Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes. En plus de ce maillage territorial, le groupe s’appuie sur des centres d’expertises techniques, véritables pôles de compétences dédiés à l’accompagnement industriel — dont Solyro fait partie, et pour lesquels nous recrutons aujourd’hui. Grâce à la force combinée de nos agences et de nos centres experts, nous avons réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros.
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, notre filiale Solyro recrute un(e) :
Responsable logistique
À propos de Solyro
Solyro accompagne les industriels en leur fournissant des solutions techniques de haut niveau dans les domaines de la transmission de puissance fluidique, de la mécanique des fluides, ainsi que des équipements et systèmes dédiés aux procédés industriels. Reconnue pour son expertise d'ingénierie et son savoir‑faire technique, la société propose une offre complète alliant produits, solutions, et accompagnement sur mesure.
Finalités de la fonction :
- Manager les équipes logistiques.
- Mettre en place, piloter et suivre les KPIs de son périmètre.
- Participer à l’amélioration du service clients en Qualité-Coût-Délai.
- Détecter les gains de productivité appros, stock, transport et suivre leur réalisation
Relations de travail :
- Sous la responsabilité de la directrice Supply Chain
- Est responsable des équipes logistiques
- Travaille en collaboration : Responsable atelier, Direction, équipes commerciales, responsable qualité, responsable documentation, achats et responsable approvisionnements
Description des activités principales :
Management & Pilotage
- Promouvoir et déployer la pratique de l’excellence opérationnelle
- Animer le TOP15 quotidien de ses équipes (SPQDC) et les 1A1
- Assurer un point de coordination quotidien avec le commerce et veiller à un bon alignement des priorités.
- Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs de ses équipes pour répondre au strict besoin client en Qualité-Coût-Délai. Suivre l’atteinte des résultats et mettre en place les actions correctives.
- Piloter le plan de charge de son équipe.
- Proposer et piloter les projets d’amélioration continue et les projets d’investissement
- Former et accompagner les équipes (rédaction/MAJ de modes opératoires, plan de montée en compétences…), participer aux recrutements de son équipe, réaliser les entretiens annuels.
- Veiller à la communication ascendante (COMAG) et descendante
Réception / Préparation de commande / Expédition / Gestion de stocks
- Veille à la bonne exécution des commandes clients en Qualité Coût Délai et applique le principe de l’amélioration continue
- Suite aux revues du carnet de commandes, veille au respect des engagements pris.
- Propose et met en œuvre l’amélioration des flux entrants/sortants et internes.
- Veiller au bon respect de l’implantation de stock, à l’utilisation efficiente des zones d’attente.
- Veille à la bonne gestion des stocks, à l’analyse des écarts et à la mise en place d’actions (via inventaire, écart de stock, évolution des ventes, intégration de nouvelles gammes)
- Veille à l’optimisation de la gestion des transports en qualité coût délai
QHSE
- Participe aux résolutions de problèmes et à l’analyse des réclamations/non-conformités.
- Participe à l’application du processus Exécuter la commande client. Fait appliquer les modes opératoires/procédures et propose des évolutions.
- Propose des outils ou procédures qui permettent l’amélioration continue dans son périmètre
- Avec le service QHSE et les services techniques, assurer la disponibilité des équipements et des locaux.
- Applique et fait appliquer la politique Qualité, Sécurité et RH de l’entreprise.
- Veiller à la formation des nouveaux arrivants (accueil au poste, formation sécurité)
- Expérience de management
- Gestion de projet
- Maîtriser et utiliser les outils informatiques, de communication
Savoir-être :
- Organisé, rigoureux
- Communicant
- Goût du travail en équipe et en mode projets
- Autonome, persévérant et enthousiaste
- Bienveillant tout sachant faire preuve de fermeté
Conditions d’accès à la fonction :
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Ce que nous vous proposons :
Intéressement et prime de bonus, mutuelle prise en charge à 85 %, titres restaurant financés à 60 %, participation aux transports à hauteur de 50 %, CSE et espace détente, avec babyfoot.
Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
