Chez LSDH, entreprise familiale française, nous avons une mission simple : nourrir les hommes de façon responsable.
Avec plus de 2 000 collaborateurs, nous opérons sur deux pôles :
Liquide : lait, jus, boissons végétales, soupes…
Végétal : salades et fruits prêts à l’emploi (Les Crudettes).
Fournisseurs des grandes enseignes et marques emblématiques, nous investissons dans l’innovation, la croissance et la création d’emplois, tout en plaçant l’humain et le développement durable au cœur de nos actions.
Nos valeurs ? Passion, Ambition, Humanité.
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…
Une intégration personnalisée de chaque collaborateur.
Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne…)
Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous avez la responsabilité complète de coordonner les activités de l’usine durant le
week-end, afin de garantir la réalisation du programme de production défini, dans le respect des exigences en matière de
sécurité, qualité, performance opérationnelle, coûts et productivité.
Membre du Comité de Direction du site, vous coordonnez le travail des équipes présentes sur les horaires de week-end
(production, qualité, maintenance, logistique). Vous managez, en direct, une équipe de 30 personnes environ.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Veiller au respect et à l’application des règles en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement.
Planifier et organiser la composition des équipes en lien avec les responsables de service de semaine (production, qualité,
maintenance).
volets sécurité, services généraux, planification, maintenance et ressources humaines, avec une présence sur site d’une
demi-journée par semaine (en fin de semaine).
Structurer et adapter l’organisation du travail au quotidien selon le planning de production et les priorités définies.
Assurer le management de proximité : intégration des collaborateurs, formation, accompagnement, développement de la
polyvalence et conduite des entretiens annuels.
d’activité.
productivité et de qualité, en mobilisant les équipes dans un environnement exigeant.
Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent dans le domaine agroalimentaire (école type ENIL ou équivalent), vous justifiez
d’une expérience confirmée en management d’équipes de production. La connaissance du secteur laitier constitue un
atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à mobiliser et à fédérer les équipes autour
d’objectifs partagés.
Présent(e) ponctuellement en semaine lors des temps forts (formations, réunions clés), vous travaillez en autonomie et
prenez des décisions réfléchies et efficaces. Proactif(ve), vous proposez des actions concrètes pour améliorer
l’organisation et la performance.
Vous inscrivez votre action dans une démarche d’amélioration continue, en utilisant des méthodes structurées de
résolution de problèmes et en animant régulièrement des temps d’échange avec vos équipes.
