Description du stage
Nous recherchons un(e) stagiaire souhaitant développer ses compétences dans les domaines de la comptabilité, de la gestion administrative, des ressources humaines ou du recrutement.
Selon son profil et ses objectifs de formation, le stagiaire pourra intervenir davantage sur le suivi comptable et administratif ou sur les activités liées aux candidatures, au recrutement et à la gestion RH.
Le stage permet de travailler sur des missions concrètes et polyvalentes, avec l'utilisation quotidienne de Google Workspace et de différents outils collaboratifs.
MissionsComptabilité & gestion
- Suivi des dépenses et des recettes
- Saisie et contrôle des opérations sur Google Sheets
- Gestion, classement et archivage des documents comptables
- Suivi des factures et rapprochement des informations
- Création de tableaux de bord et de synthèses
- Participation à l'amélioration des procédures de gestion
Ressources humaines & recrutement
- Suivi administratif des candidatures
- Mise à jour des tableaux de suivi et des dossiers
- Participation au processus de présélection et de recrutement
- Organisation et suivi des échanges avec les candidats
- Contribution à l'amélioration des outils et procédures RH
- Participation à la coordination des différentes étapes du recrutement
Les missions peuvent être adaptées en fonction de la formation, des compétences et du projet professionnel du stagiaire.
Profil recherché
- Étudiant(e) en comptabilité, gestion, ressources humaines, administration, management ou formation similaire
- Intérêt pour la comptabilité, la gestion ou les RH/recrutement
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler avec Google Workspace
- À l'aise avec Google Sheets et le traitement de données
- Organisation, rigueur et autonomie
- Bonnes capacités d'analyse et de communication
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler sur plusieurs missions
Une première expérience en comptabilité, gestion administrative ou recrutement est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Conditions
- Stage non rémunéré
- Pas d'alternance
- Jusqu'à 308 heures
- Possibilité d'organiser le stage à temps plein ou à temps partiel
- Format hybride possible
- Présentiel : minimum une journée par semaine
Organisation
Le stage se déroule principalement sur des horaires cadrés. Certaines activités de coordination peuvent ponctuellement nécessiter une disponibilité sur des plages horaires élargies.
Processus de recrutement
Les candidatures sont étudiées dans un premier temps afin de sélectionner les profils correspondant aux missions proposées.
Les candidats présélectionnés reçoivent ensuite les informations nécessaires pour poursuivre le processus, notamment le formulaire de candidature et les consignes de suivi.
Selon le profil, le processus peut comprendre :
- une courte présentation du stage à visionner ;
- un résumé ou une étape de vérification de compréhension ;
- un entretien téléphonique ou en visioconférence ;
- des échanges ou exercices complémentaires si nécessaire.
Seuls les candidats retenus à l'issue de la présélection sont invités à poursuivre ces différentes étapes.
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (75016 Paris)
