INTITULE EXACT DU POSTE: CORRESPONDANTE DEPARTEMENTALE (H/F)
NOTRE SOCIETE:
La SAFER PACA est une entreprise engagée dans une démarche RSE, pour une contribution sociétale et environnementale positive.
Elle est un opérateur foncier en milieu rural et périurbain, au service des politiques publiques dans leur diversité. Elle œuvre prioritairement :
- À la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers
- Au maintien d’une agriculture dynamique
- Au développement local
- À la préservation de l’environnement
- À l’observation et à la transparence du marché
Vous avez envie de contribuer à l'aménagement durable et équilibré de nos territoires ? Alors ce poste est fait pour vous !
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, au sein d’un service composé de 3 collaborateurs, le(la) correspondant(e) départemental(e) assure le suivi administratif des dossiers opérationnels, notamment en lien avec les services départementaux, et leur sécurisation juridique par la garantie du respect des différents délais règlementaires et des procédures internes mises en place.
Il/elle est l’interface administrative de l’activité départementale avec la Direction Générale. Il/elle est notamment chargé(e) :
- Du pilotage administratif des opérations foncières : gestion complète des procédures de contrôle interne et d’engagement de la SAFER
- De la sécurisation juridique des dossiers : rédaction et suivi des courriers réglementaires, contrôle des délais légaux
- De la coordination et du suivi des parties prenantes : interface avec les services départementaux de la SAFER et avec les services de l’Etat tutelles de la SAFER, avec relances et suivi rigoureux des retours administratifs
- De la gestion financière et contractuelle des opérations : suivi des impôts fonciers, assurances, facturations (ASA, SCP), calculs de prorata et démarches de régularisation
- De l’organisation et de la fiabilisation des données : tenue et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier, gestion documentaire et archivage structuré.
PROFIL :
- Posséder une expérience dans le traitement de procédures administratives et juridiques, impliquant la lecture et l'analyse de documents réglementaires, la rédaction de courriers, le suivi des formalités et la sécurisation des dossiers dans le respect des exigences légales
- Une expérience dans un environnement juridique, notarial, foncier ou immobilier, impliquant le traitement de procédures réglementaires, sera particulièrement appréciée. Des connaissances en droit rural et/ou en droit des SAFER constituent un atout.
- Maîtriser impérativement le PACK OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- Rigueur et organisation personnelle pour faire face à la gestion simultanée de tâches diverses et rythmées par les délais légaux
- Capacité au travail collectif pour assurer les nombreuses interactions et entraides inhérentes à l’organisation interne.
CONDITIONS :
- Contrat à durée déterminée de 24 mois (remplacement salarié )
- Rémunération selon convention collective et expérience (27 à 28 K€)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Modalités de candidature : fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
