À propos du poste
Nous recrutons un infirmier ou une infirmière pour intervenir au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). En tant qu’infirmier ou infirmière, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité, d’assurer le suivi médical des résident(e)s et de contribuer à leur bien-être global. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement et à la prise en charge des personnes âgées dans un environnement humain et professionnel stimulant.
Responsabilités
- Assurer la prise en charge globale des résident(e)s en respectant leur projet de soins individualisé
- Administrer les traitements, médicaments et injections conformément aux prescriptions médicales
- Surveiller l’état de santé des résident(e)s, réaliser les évaluations cliniques et documenter les observations dans le dossier médical
- Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignant(e)s et autres professionnel(le)s pour garantir une continuité des soins optimale
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé
- Assurer la gestion et l’entretien du matériel médical et des dispositifs médicaux
- Veiller au respect strict des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections
- Accompagner les résident(e)s dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur confort et leur autonomie
L'établissement accueille 90 résidents, dont une unité protégée de 12 places, répartis sur 4 étages.
Organisation de l'équipe :
- 2 IDE par jour :
- 7h30 – 19h30
- 9h00 – 20h00
- 10 aides-soignants présents quotidiennement
- 1 aide-soignante référente dédiée à l'organisation des rendez-vous et à la gestion des transports ambulanciers
Conditions :
- CDI
- Salaire entre 3 200 € et 3 500 € brut mensuel (Ségur inclus), selon votre ancienneté
- Horaires en 10h avec deux possibilités :
- un roulement fixe en 7h30 – 19h30 ;
- ou un roulement alternant les horaires d'une semaine sur l'autre.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier ou d’infirmière (DE ou équivalent) et maîtrisez parfaitement la terminologie médicale ainsi que l’anatomie humaine. La connaissance approfondie du contexte spécifique des EHPAD est souhaitée. Vous possédez une expérience en nursing ou en soins auprès de personnes âgées, ainsi qu’une bonne capacité à communiquer efficacement avec les résident(e)s, leurs familles et l’équipe soignante. La rigueur, l’empathie, la capacité d’écoute et le sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical est un plus.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’un grand professionnalisme, d’une attitude bienveillante et d’un engagement sincère envers le bien-être des résident(e)s.
Rémunération : 3 200,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
