Située dans une rue piétonne animée du quartier latin, la bibliothèque Mohammed Arkoun bénéficie d'une situation centrale au coeur du 5ème arrondissement.
Elle s'insère dans une dynamique de services avec les quatre autres bibliothèques de son territoire, particulièrement
autour de la thématique des jeux de société.
Elle propose des collections généralistes imprimées et CD pour enfants et adultes (75 000
documents pour 206 000 prêts en 2025), avec des thématiques marquées en littérature : romans policiers, récits de voyage, littérature en anglais.
Les espaces s'organisent sur 4 niveaux autour d'un patio végétalisé et de plusieurs terrasses offrant une belle luminosité aux étages supérieurs. Le bâtiment présente un potentiel intéressant, qui pourra être mis en valeur lors une future rénovation.
Une démarche d'évolution des services et de l'offre sera conduite dans le cadre du Plan Lire à Paris 2, afin de renouveler l'attractivité de la bibliothèque qui a conservé son aménagement des années 80.
L'automatisation des prêts-retours est programmée au deuxième semestre 2026. Le
réaménagement et la mise en accessibilité du rez-de-chaussée est prévu en 2027. Le projet de
réaménagement intégral du bâtiment figure dans les programmations de travaux 2028-2029.
Travail du mardi au samedi.
Quelles sont vos missions ?
Intitulé du poste : Direction adjointe de la bibliothèque et responsable de la section adultes (FH)
Encadrement :
oui/non
- Nb de personnes à encadrer : 18 ETP
Direction des affaires culturelles
Sous-direction des enseignements artistiques et des pratiques culturelles
Projet d'établissement :
Participer au co-pilotage et à la mise en oeuvre des objectifs du projet d'établissement, définis
avec la direction de la bibliothèque dans le cadre du Plan Lire à Paris 2 :
- Faciliter l'accueil des publics ;
- Développer l'offre à destination des enfants ;
- Inclure la transition écologique dans les projets ;
- Offrir des espaces conviviaux et adaptés aux usages actuels des publics ;
- Favoriser une organisation plus transversale du collectif de travail.
Management :
En lien avec la direction de la bibliothèque participer à l'encadrement fonctionnel de l'équipe en :
- Participer au suivi et à l encadrement RH ;
- Organiser l'accueil et les services aux publics ;
- Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires ;
- Mettre en oeuvre avec l'équipe les actions opérationnelles du projet d'établissement
Administration :
- Piloter la gestion budgétaire des acquisitions adultes ;
- Représenter et seconder la responsable d'établissement dans le suivi des règles de
sécurité des biens et des personnes et dans le suivi des questions liées à l'hygiène et à la sécurité
Fonctions métier :
- Piloter le suivi de la politique documentaire et de la valorisation des collections adultes ;
- Superviser la politique d'action culturelle et de la communication
Partenariats :
- Suivre et développer les partenariats sociaux et culturels dans le quartier ;
- Travailler en synergie sur des projets locaux avec les bibliothèques du 5e
arrondissement.
Tous les agents contribuent à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d'améliorer l'expérience du service public et de simplifier les demandes.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises ;
Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles.
Appétence affirmée pour le management d'équipe.
Intérêt pour les pratiques d'accueil innovantes et évolutives.
Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager.
Connaissances professionnelles :
Connaissance des méthodologies de pilotage de projet.
Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel.
Technique d'accueil du public (des formations spécifiques sont proposées).
Savoir-faire :
Capacité à conduire des évolutions de service.
Capacité à accompagner des projets et à fédérer l'équipe autour de ces projets.
Capacité à développer des services adaptés aux besoins du territoire.
Capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.
