L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e)
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) pour rejoindre une
crèche familiale municipale de 40 berceaux, dans le cadre d'un
CDD de remplacement à pourvoir dès maintenant, pour une durée de
6 mois.
Vous exercerez à
Saint-Fons, au sein d'une commune du Rhône dynamique et engagée, dont le service petite enfance porte un projet innovant mêlant
éducation et art, avec des
artistes en résidence au sein des structures.
Le poste
Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre du
projet éducatif et pédagogique de la structure et à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Accompagner le développement et l'éveil des enfants :
- Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins et à leur développement
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux capacités et aux intérêts des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de chaque enfant
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et au respect du rythme de l'enfant
- Accompagner les temps de vie quotidienne en collaboration avec les professionnelles
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
- Être force de proposition autour des pratiques éducatives et des projets menés au sein de la structure
- Contribuer à la dynamique artistique et culturelle du service petite enfance, notamment dans le cadre de la présence d'artistes en résidence
- Favoriser la mise en place de projets permettant l'éveil culturel et artistique des jeunes enfants
Accompagner et soutenir les professionnelles :
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques éducatives et dans leur réflexion autour des besoins de l'enfant
- Participer aux temps d'échanges, réunions d'équipe et actions de formation
- Réaliser des observations et proposer des pistes d'accompagnement adaptées aux situations rencontrées
- Contribuer à maintenir une dynamique d'équipe bienveillante et constructive
Accompagner les familles :
- Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants et de leurs familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents et favoriser leur implication dans la vie de la structure
- Assurer les transmissions avec les familles et être à leur écoute
- Accompagner les parents dans leurs questionnements autour du développement et des besoins de leur enfant
- Participer à la continuité éducative entre la famille et les professionnelles accueillant l'enfant
Participer à la vie de la structure :
- Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Contribuer à la coordination des actions éducatives mises en place au sein de la crèche familiale
- Participer aux projets transversaux portés par le service Petite Enfance
- Assurer une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et les besoins du jeune enfant
Conditions d'emploi
- CDD de remplacement à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation
- Horaires : selon les horaires d'ouverture de la structure et l'organisation du service
- Congés imposés lors des vacances scolaires et/ou fermetures de structure
- Rémunération selon diplôme et ancienneté (grille FPT)
Processus de recrutement
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante Petite Enfance (elle-même EJE et ancienne directrice de crèche) vous sera proposé dans les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la Direction de la Petite Enfance de la Commune sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.
Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE)
Compétences et expérience
- Expérience auprès de jeunes enfants en structure d'accueil petite enfance, idéalement en crèche familiale
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Maîtrise des pratiques éducatives et pédagogiques adaptées aux jeunes enfants
- Capacité à accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de projet
- Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
- Sens de l'observation, créativité, organisation et capacité à être force de proposition
- Intérêt pour les projets culturels et artistiques appréciable
Prêt(e) à rejoindre un service petite enfance
innovant et engagé, où la créativité, l'éveil et l'art sont au cœur du projet éducatif ?
Postulez dès maintenant ! 