Entre Le Havre et Rouen, au cœur de la vallée de la Seine, Caux Seine agglo s’impose comme un territoire de projets, d’ambitions et de transformations. 50 communes, 79 000 habitants, et une dynamique qui ne s’arrête pas : ici, les grandes transitions — numérique, écologique, industrielle — se construisent concrètement, avec des projets structurants d’envergure régionale et nationale.
Smart city, hydrogène, PCAET, Cité du Textile de demain, Cité de la Chimie de demain, grandes implantations industrielles : Caux Seine agglo investit massivement dans les secteurs d’avenir et s’affirme comme un acteur clé du développement économique normand, porté par ses structures satellites Caux Seine Développement et Caux Seine Normandie Tourisme.
Projets culturels et patrimoniaux, mobilité, accompagnement social et santé, habitat, transition énergétique : le spectre d’action de l’agglomération est large, ses enjeux de communication, intenses. Pour porter cette ambition territoriale auprès de ses habitants, de ses élus, de ses partenaires, Caux Seine agglo renforce son équipe communication et recherche un(e) professionnel(le) des médias numériques, créatif(ve) et engagé(e).
Missions :
- Au sein de la Direction de la Communication, des Relations Publiques et des services généraux, vous intégrerez l’équipe multimédias.
- Vous aurez pour missions de/d’ :
- Communication sur les réseaux sociaux de l’agglomération, comprenant plusieurs comptes et pages sur Facebook, Instagram et LinkedIn ;
- Mise en ligne d’articles et optimisation de leur référencement, sur les sites web de l’agglomération ;
- Diffusion d’information auprès des agents sur l’intranet
- Diffusion d’information en direction des Maires et des communes (newsletter des élus)
- Réalisation de tournages et montages de vidéos, en production interne ou sur commande de prestation ;
- Soutien à la communication de crise en direction des habitants (neige, canicule, tempêtes…)
- Soutien à l’organisation d’évènements internes et externes ;
- Participation aux réunions de la direction de la communication, aux réunions communication avec les services, etc. ;
- Travail en lien avec les prestataires et demandes de devis (production vidéo, prestation scénique pour l’événementiel, etc.).
- Conception et production de contenus visuels et graphiques (infographies, gabarits réseaux sociaux, visuels d’actualité) en lien avec la charte graphique de l’agglomération ;
- Veille et analyse des performances des contenus diffusés sur les réseaux sociaux et les sites web (statistiques, reporting mensuel, propositions d’optimisation) ;
- Contribution à la stratégie de contenu et à la planification éditoriale ;
- Valorisation des projets de territoire via des formats multimédias adaptés aux différentes plateformes ;
- Participation à la mise en œuvre des campagnes de communication institutionnelles et de proximité (affichage numérique, emailings, push notifications) ;
- Réalisation de reportages photos et vidéo lors d’inaugurations, de temps forts institutionnels et d’événements intercommunaux, et alimentation des médiathèques numériques (photothèque).
Profil :
De formation supérieure en communication et plus particulièrement sur la gestion des supports digitaux vous maîtrisez parfaitement : les réseaux sociaux, le web, la vidéo, la photographie.
Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Force de proposition, innovant, tout en étant pragmatique vous assurerez l’information digitale quotidienne auprès des habitants, la promotion d’actions et d’évènements sur l’ensemble des supports dématérialisés ainsi que la diffusion d’information à la population en cas de crise.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous saurez travailler en équipe et être à l’écoute des services.
Organisé(e) et capable de gérer les priorités vous disposez de réelles compétences techniques permettant de proposer des solutions agiles et efficientes afin de répondre aux attentes dans les délais impartis.
Conditions de recrutement :
Rédacteur territorial titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, prévoyance, participation mutuelle, Amicale du personnel, restaurant administratif…
Travail sur une base 38h20 / semaine avec possibilité de travail ponctuel en horaires tardifs, le week-end et les jours féries
Téléphone professionnel, ordinateur portable
Télétravail possible
Candidature à adresser avant le 6 août 2026
Le poste vous intéresse ?
