Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques et de la stratégie de l’ASRL, nous
recherchons pour ce Dispositif :
1 Chef de Service (F/H) CDD de trois mois à temps plein CCN 66
Poste à pourvoir en septembre 2026
dans le cadre d’un remplacement pour congé parental d’éducation
Le (la) chef(fe) de service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs
de service et d’un directeur.
Votre mission :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le/la Chef/fe de service sera rattaché(e) aux Foyers
Résidence et SAVS Le Colibri – bureaux situés sur Lille.
Il/Elle participera à la réalisation d’objectifs transversaux entre les différents services du
dispositif. Les missions nécessitent des déplacements réguliers sur la Métropole de Lille et jusque
Seclin.
Au quotidien, le/la Chef/fe de service :
- Soutient, organise et structure le travail des équipes éducatives en cohérence avec le projet du
Dispositif,
- Organise la réalisation des projets personnalisés, et veille à la qualité des écrits professionnels,
- Assure le lien avec les familles, les aidants et les partenaires,
- Assure des missions transversales au sein du dispositif,
- Représente les services dont il/elle a la responsabilité dans le cadre des partenariats de
proximité,
- Anime, développe et entretient les réseaux et les partenariats, notamment ceux en lien avec le
secteur du travail ou de l’économie sociale et solidaire,
- Participe au développement du projet associatif, à travers le projet du dispositif,
- Assure la sécurité des personnes accueillies et des professionnels,
- Participe au roulement des astreintes des cadres, sur l’ensemble des services du dispositif.
Votre profil :
De formation (CAFERUIS ou diplôme de niveau 2), titulaire du permis de conduire en cours de
validité, vous disposez d’une expérience dans le secteur médico-social, d’une maîtrise de l’animation d’équipes et de la gestion de projets. Vous avez le sens de l’innovation, de l’écoute et de l’observation afin d’améliorer en continu l’accompagnement du public en situation de handicap.
Homme/femme d’engagement, convaincu par les perspectives de l’inclusion et de l’auto-détermination des personnes accompagnées, vous avez la volonté de vous inscrire dans la dynamique de l’association et du dispositif.
Les conditions :
- Prise de poste : à partir du 14 septembre 2026
- CDD, à temps plein pour une période de 3 mois, possibilité de renouveler
- cadre soumis à horaires + astreintes
- rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (cadre classe 2 niveau 2)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer à l’attention de
Nathalie ZEDE , Directrice du DHVSML - Foyer l’Arbre de Guise 13 chemin de l’arbre
de guise 59113 SECLIN - [email protected]
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
