Gestionnaire de paie– CDI

Détails de l'emploi

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et assurez notamment les missions suivantes :

· Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie ;

· Assurer la gestion administrative liée aux salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc. ;

· Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi ;

· Contrôler et fiabiliser les données de paie ;

· Assurer le suivi des dossiers salariés et répondre aux demandes relatives à la paie ;

· Effectuer les démarches liées aux déclarations et obligations sociales ;

· Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie ;

· Participer, si nécessaire, aux travaux administratifs liés à la gestion du personnel.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) en gestion de paie, autonome et rigoureux(se), capable de prendre rapidement en main son périmètre.

Vous disposez idéalement :

· D’une expérience significative en gestion de paie ;

· D’une bonne maîtrise des règles sociales et de la législation en vigueur ;

· D’une bonne maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d’un logiciel de paie ;

· D’un bon sens de l’organisation et du respect des échéances ;

· De discrétion et d’un réel sens de la confidentialité ;

· D’un bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35 h-39h

Rémunération : 30-34 K€ selon expérience

Prise de poste : 01/09/2026

Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel