Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, la Régie recrute son/sa futur(e) : responsable neige de culture H/F en CDD évolutif vers CDI.
Poste à pourvoir immédiatement.
Véritable acteur clé de l’exploitation des domaines skiables alpin et Nordique, vous assurez l’organisation, le pilotage et l’optimisation du service neige de culture. L’installations est composée de la manière suivante :
- Sur le domaine alpin : 4 salles des machines 240 enneigeurs perches et 40 ventillateurs.
- Sur le domaine Nordique : 17 enneigeurs monofluides deplacables pour enneiger une boucle de 4,5Km
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Production & exploitation
- Organiser et superviser la production de neige de culture ;
- Piloter les installations et optimiser leur fonctionnement ;
- Garantir la disponibilité et la performance des équipements.
Maintenance & gestion technique
- Organiser et assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures ;
- Participer aux diagnostics techniques et aux améliorations des installations ;
- Gérer les approvisionnements et le suivi du matériel du service.
Management & sécurité
- Planifier et coordonner la charge de travail du service nivoculture ;
- Encadrer les équipes et favoriser une communication fluide et efficace ;
- Veiller, en collaboration avec la direction et le responsable adjoint d’exploitation, à la sécurité des personnels et au respect des procédures ;
- Contribuer activement à l’amélioration continue des conditions de travail.
Qualité de service
- Participer au bon fonctionnement global de l’exploitation ;
- Garantir une qualité de service optimale pour notre clientèle grâce à la mobilisation des équipes.
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Formation en électrotechnique ou expérience significative dans un domaine similaire ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Capacité à conduire et manipuler des engins de chantier (R482 catégories A et C1 souhaitées) ;
- Pratique du ski indispensable.
Qualités humaines
- Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
- Réactivité, autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler dans des conditions exigeantes ;
- Force de proposition et implication dans l’amélioration continue ;
- Goût prononcé pour le milieu montagnard et le travail de terrain.
Rémunération : 22 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
