Entreprise familiale de dentelle Leavers depuis 1902, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) et Indication Géographique, recrute et forme un futur tulliste sur des métiers centenaires uniques, au cœur d’un savoir-faire patrimonial rare.
Vous apprendrez progressivement, aux côtés de tullistes expérimentés, à piloter, régler et maintenir en production ces métiers en intervenant sur les incidents et en comprenant leur fonctionnement mécanique.
Aucun diplôme textile requis, mais logique technique et mécanique, minutie, rigueur, sens des priorités, capacité d’analyse, d’anticipation et autonomie sont indispensables.
Une formation technique, mécanique ou industrielle (BAC professionnel, BTS…) constitue un réel avantage pour progresser plus rapidement dans le métier.
Il ne s’agit pas d’un poste d’opérateur classique.
Chaque intervention a un impact direct sur la qualité, le rendement et la continuité de production des métiers.
Rémunération
La rémunération est composée :
- d’une base fixe,
- d’une partie variable liée à la production,
- d’une prime d’assiduité.
Elle dépend directement de la capacité à maintenir efficacement les métiers en fonctionnement.
Un opérateur rigoureux et impliqué peut évoluer vers la gestion de plusieurs machines et augmenter significativement ses revenus grâce à sa maîtrise technique, sa régularité et son autonomie.
Ce que nous proposons
- CDI temps plein
- Formation interne assurée par des tullistes expérimentés
- Travail sur des métiers Leavers centenaires uniques
- Transmission d’un savoir-faire textile rare reconnu par les labels EPV et Indication Géographique
- Possibilités d’évolution selon les compétences acquises
Métier exigeant, demandant engagement, patience et progression sur le long terme.
Rémunération : 12,74€ à 23,10€ par heure
Nombre d'heures : 39.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
