Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.
Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.
Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.
Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :
Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Ce poste s'inscrit dans la stratégie de croissance multi-activité de MEXENS (ex. Technique Solaire), en prenant en charge des achats des activités Biogaz, Éolien et de l’International. Le/la responsable rejoindra le Comité de Direction Achats et travaillera en étroite collaboration avec les Directions métiers.
Ce poste est un rôle clé de leadership à impact direct sur la compétitivité des projets et la création de valeur. Il/elle garantit la mise en œuvre de solutions achats compétitives, résilientes et financièrement robustes tout au long du cycle de vie des projets, depuis les phases de développement et de décision finale d'investissement (FID) jusqu'à la construction, la mise en service et l'exploitation.
Véritable business partner, le/la Responsable Achats apporte une vision consolidée des engagements de dépenses, des expositions contractuelles et des flux logistiques à l'échelle du portefeuille MEXENS, tout en pilotant l'allocation des ressources, la performance opérationnelle et l'excellence achats.
Analyse du marché et des besoins de l'entreprise
Sélection des fournisseurs et des produits
Éolien : éoliennes (WTG), fondations, structures métalliques, électromécanique, raccordement HT, BOP/EPC, logistique convoi exceptionnel, etc.
Biogaz : digesteurs, unités de méthanisation, cogénérateurs, équipements de traitement du biogaz (upgrading), raccordement gaz/électricité, génie civil, etc.
International : sourcing multi-pays, logistique internationale, conformité douanière, gestion des risques pays, etc.
Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux
Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur, qualification, certifications, ...
Fixer précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité
Négocier avec les fournisseurs retenus sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.
Gestion des approvisionnements
Suivi des fournisseurs et des contrats
Reporting et suivi budgétaire
Recherche permanente d’optimisation du modèle de performance de l’entreprise, sur les critères Qualité, Coûts, Délais et RSE
Compétences comportementales : sens commercial affirmé, esprit analytique, prise de décision orientée risque, capacité à opérer en environnement matriciel et multi-projets.
Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...
Saisissez l'occasion : Mexens vous attend
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.
Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
