Description de l'employeur
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions
Au sein du service Ressources et Contrôle de gestion de la Direction Juridique et Financière, le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion de l'actif départemental, de garantir une qualité comptable optimale tout en effectuant toutes les écritures spécifiques complexes prévues par la nomenclature comptable M57 et d'assurer la gestion des régies de recettes et d'avances de la Collectivité
Missions principales du poste
Activités du poste
1 - suivi de la qualité comptable - écritures comptables - paies
contrôler les imputations budgétaires
rattacher les éléments au patrimoine
mettre à jour l'inventaire et vérifier la concordance avec l'état de l'actif du comptable
gérer les opérations de régularisation
vérifier les pièces de paies avec le mandatement
transférer les travaux terminés
2 - gestion du budget principal et des budgets annexes
établir les déclarations de TVA après contrôle
contrôler la balance et les comptes financiers
contrôler la conformité du compte de gestion/compte administratif et compte financier unique
proposer les écritures d'affectation de résultat et de report
rédiger le rapport et affecter le résultat des budgets
assurer, le cas échéant, la suppléance pour les écritures d'ordre (cessions, amortissements) et pour les provisions
3 - gestion des régies de recettes et d'avances
mise en place ou arrêt de nouvelles régies
rédaction de tous les arrêtés liés au fonctionnement des régies
contrôle régulier des régies existantes
calcul et mandatement des indemnités des régisseurs
Profil
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Hiérarchique
Fonctionnelle
Diplômes requis
BAC + 2 Comptabilité (très bonnes connaissances souhaitées)
Compétences requises
compétences techniques
très bonnes connaissances des finances publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales
maîtrise des principes budgétaires et comptables (M57 - M 22)
maîtrise des aspects comptables de la gestion du patrimoine
connaissance des logiciels financiers appréciée
maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé)
compétences organisationnelles
rigueur et méthode
capacité à gérer des délais contraints
sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
capacité d'analyse financière et comptable
compétences relationnelles
capacité à travailler en transversalité
qualité rédactionnelle
sens de la discrétion et du devoir de réserve
être force de proposition et faire preuve d'initiative
Conditions d'exercice
recrutement statutaire ou à défaut contractuel
poste basé au siège du Conseil départemental (Charleville-Mézières)
rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP B3)
participation mutuelle et prévoyance
collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Télétravail possible selon règlement intérieur
