L’ASSOCIATION TREMPLIN recrute
2 POSTES D’INTERVENANTS SOCIAUX SUR LE DISPOSITIF APJM (Accueil provisoire Jeune Majeur)
Statut du poste :
- 1 poste sous CDI, prise de poste 01/07/2026
1 poste sous CDD (remplacement de 2 mois), prise de poste 01/07/2026
- Temps plein : Amplitude horaire en fonction des besoins du service (pas de coupés)
- Travail le soir et potentiellement un samedi sur deux
- Poste basé à Bourg-en-Bresse + Déplacements sur Oyonnax et Ambérieu en Bugey
- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS / + Prime Ségur 238 € Brut (sous conditions) négociable selon profil et expérience
Les +
- Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Une mutuelle employeur ( 60% pris en charge employeur)
- Acquisition de 3 jours de congés supplémentaires par trimestres (en sus des CP)
- Un restaurant d’entreprise sur place
- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, …
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
L’Intervenant social a pour mission d’accompagner des jeunes majeurs étrangers dans l’autonomie au logement
Missions principales :
- Accompagner un public jeunes majeurs étrangers dans l’autonomie au logement (entretien, cuisine, gestion budgétaire, se repérer dans la cité, développement du réseau culturel et sportif …)
- Effectuer de la médiation entre les colocataires et avec le voisinage
- Procéder à des visites à domicile (95% des RDV)
- Assurer le suivi statistique des interventions
- Rédiger des évaluations pour chaque accompagnement
- Garantir le lien partenarial sur son secteur d’intervention
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse de la pratique
- Accompagner vers le logement autonome
Compétences et qualités requises :
- La rigueur et l’autonomie sont des qualités indispensables
- Il/elle doit faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation aux différentes situations
- Avoir un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe
- Être doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire
- Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus
Qualifications exigées :
- Formation Moniteur Éducateur/ES/CESF/AS
- Expérience minimum 2 ans
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service RH à
Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
