Depuis 1842, six générations se sont succédées à la tête des Tanneries Haas. Une saga familiale qui a su traverser les épreuves du temps, en façonnant dans ses ateliers les plus beaux cuirs de veau. Héritière d’un artisanat prestigieux, elle perpétue, avec ses 180 collaborateurs et collaboratrices le goût du bel article.
Nous recherchons un/une Responsable Comptable en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la supervision de l’ensemble de la comptabilité de l’entreprise et contribuez activement à la fiabilité de l’information financière.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- D’assurer la tenue de la comptabilité de la société, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales françaises
- De manager les process de règlement fournisseurs et de recouvrement des créances
- De passer dans les temps impartis toutes les écritures d’inventaires nécessaires aux situations trimestrielles
- De faire vivre les règles de contrôle interne
- D’être l’un des interlocuteurs des CAC et de l’expert-comptable en charge de la révision des comptes
- De réaliser diverses déclarations (TVA, DEB..) et tâches administratives
- D’être force de proposition sur tous les sujets concernant le fonctionnement du service
- De participer aux projets d’amélioration/digitalisation de la fonction Finance
Profil
De formation supérieure en Comptabilité / Finance (type DCG, DSCG), vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité en milieu industriel d’au moins 5 ans.
Vous maîtrisez les problématiques liées aux clôtures comptables, à la fiscalité et au contrôle des comptes. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les ERP et disposez d’un bon niveau d’Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne ayant le sens du collectif, rigoureuse, organisée et autonome, dotée d’un bon esprit d’analyse et capable d’être force de proposition. Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et de prendre une posture de leadership fonctionnel sera essentielle dans la réussite de votre mission.
Conditions / Avantages
Salaire et statut à définir selon profil
13ème mois - Jours de RTT - Indemnité de déplacement - Mutuelle/Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur - Accord d’intéressement - Prime d’ancienneté - Avantages CSE et d'entreprise.
Contraintes spécifiques
- Congés : minimum 3 semaines à poser en août.
- Présence requise sur la première et la dernière semaine de chaque trimestre.
- Nécessité d’être véhiculé (accessibilité en transport en commun limitée)
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Expérience:
- milieu Industriel: 3 ans (Requis)
- Comptabilité: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
