En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.
Chez DDS, vous êtes la référence technique de l'équipe. Vos décisions s'exercent sur des systèmes déployés dans des véhicules de commandement, des hélicoptères de combat et des centres opérationnels.
Votre rôle consiste à :
- Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre
- Accompagner et faire monter en compétence les développeurs au quotidien
- Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence sur le long terme
- Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture
- Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD
- Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes
- Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des clients
Vous interviendrez sur des systèmes qui doivent fonctionner en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité non négociables.
Vous travaillerez aux côtés d'architectes logiciels, d'analystes fonctionnels, d'experts métier et d'anciens opérationnels militaires qui connaissent le terrain mieux que quiconque.
Environnement technique
Langages : Java, C++, Python, Angular
Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés
Profil recherché
Formation Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement logiciel orienté objet.
Compétences appréciées :
- Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++
- Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques
- Expérience sur des cycles de développement normés (cycle en V, DO-178 ou équivalent)
- Maîtrise des pratiques de tests : unitaires, intégration, qualification et recette
- Capacité à produire une documentation technique rigoureuse
- Connaissance des pratiques DevSecOps
- Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique
- Passion pour l'algorithmie et les défis techniques complexes
- Anglais technique requis
\n\nProfil recherchéFormation Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement logiciel orienté objet. Compétences appréciées : Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++ Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques Expérience sur des cycles de développement normés (cycle en V, DO-178 ou équivalent) Maîtrise des pratiques de tests : unitaires, intégration, qualification et recette Capacité à produire une documentation technique rigoureuse Connaissance des pratiques DevSecOps Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique Passion pour l'algorithmie et les défis techniques complexes Anglais technique requis
