Catégorie B
Cadre d’emploi des aides-soignants
Vous voulez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !
À l’EHPAD Les Grillons, nous accueillons 87 résidents et nous avons une mission : leur offrir un quotidien rempli de respect, bienveillance et sourire.
Notre équipe ? Chaleureuse, soudée et prête à vous accueillir comme un(e) vrai(e) partenaire.
Plus largement, nous faisons partie du CIAS Grand Lac, qui offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Votre rôle
Au-delà des soins, vous êtes au cœur du quotidien des résidents. Chaque geste compte et chaque sourire fait la différence.
Assurer les soins d’hygiène et de confort pour que nos résidents se sentent bien, chaque jour.
Créer des moments uniques : une écoute attentive, un mot gentil, une présence rassurante… parce que la qualité de vie, c’est aussi ça.
Accompagner avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leurs choix.
Collaborer avec l’ensemble des équipes (infirmiers, animateurs, psychologue, administratif) pour offrir un accompagnement global et humain.
Prendre part aux projets d’animation et partager du temps social avec les résidents, pour rendre leur quotidien vivant et chaleureux.
Chez nous, votre rôle va bien au-delà des soins : vous participez à créer un lieu de vie où il fait bon vivre, pour eux… et pour vous.
Vos compétences et savoir être :
Aide-soignant(e) diplômée d’État ou faisant fonction avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.
Il vous est demandé pour ce poste les compétences suivantes :
Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l’organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d’analyse et de synthèse
- Permis B exigé
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Ce qu’on vous offre
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Un cadre de travail sympa (et le café offert !)
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Tenues professionnelles fournies et entretenues
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Horaires aménagés pour un équilibre pro/perso :
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En moyenne 35h/semaine en nuit de 11h (10h travaillées)
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Un week-end de 3 jours une semaine sur deux !
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Formations toute l’année pour évoluer
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180h de congés par an
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Recrutement par voie statutaire ou contractuel CDD
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Rémunération selon la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes (13e mois, part variable)
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Avantages sociaux : tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, participation abonnement transport et forfait mobilité
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Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la valorisation de l'expérience.
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Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du cœur ?
Postulez dès maintenant !
Sophie BOUTGES : Directrice de l’EHPAD « Les Grillons » ou Stéphanie MARTY: infirmière coordinatrice– Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 1er septembre inclus sous la référence : 2026-74-AS-GRI
