La Direction de la Petite enfance recherche du personnel motivé pour ses établissements municipaux.
Elle vous offre :
- un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
- une rémunération revalorisée et attractive
- un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
- des formations en interne et en externe
- un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Rejoignez nos équipes !
Direction : Petite Enfance
Cadre d’emplois : Agent social
Sous la responsabilité de la/ le directeur (-trice) de la crèche et de son adjoint (-e), vous serez en charge de :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- Être à l’écoute et bienveillant (-e)
- Savoir s’adapter aux différentes situations
- Maîtriser les règles d’hygiènes et de soins de l’enfant
- Avoir des connaissances du développement de l’enfant 0-3 ans
Formation continue
Equipe pluridisciplinaire (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité
Programme de réhabilitation/reconstruction des établissements municipaux ambitieux
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, avec récupération RTT.
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
- Comité d’action sociale et culturelle
