Buckler Security est une société spécialisée dans la sécurité privée. Nous accompagnons une clientèle exigeante, notamment dans le secteur du luxe, en mettant l'accent sur la qualité de service, le professionnalisme et la réactivité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Administratif(ve) en alternance.
Rattaché(e) à la Direction, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration de l'entreprise.
Ressources Humaines
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Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
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Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ;
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Constitution et mise à jour des dossiers du personnel ;
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Publication des offres d'emploi ;
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Tri des candidatures et présélection téléphonique ;
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Organisation des entretiens de recrutement ;
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Suivi administratif des salariés.
Gestion administrative
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Accueil physique des visiteurs ;
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Gestion du standard téléphonique (faible volume d'appels) ;
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Traitement et orientation des courriels ;
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Classement, numérisation et archivage des documents administratifs ;
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Gestion des commandes de fournitures ;
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Participation au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.
Selon votre progression, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons une alternance où vous serez rapidement impliqué(e) dans des missions concrètes et variées, avec un véritable accompagnement pour développer vos compétences. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dans laquelle votre investissement sera reconnu et où vous pourrez acquérir une expérience opérationnelle en ressources humaines.
Avantages
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Prise en charge de 50 % de votre titre de transport ;
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Formation et accompagnement tout au long de votre alternance ;
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Missions variées avec une montée en compétences progressive ;
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Environnement de travail convivial et dynamique.
Prise de poste : septembre 2026
Vous souhaitez développer vos compétences dans les ressources humaines et l'administration tout en intégrant une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration (BTS GPME, BUT GEA, Licence RH ou équivalent).
Vous êtes reconnu(e) pour :
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votre sens de l'organisation ;
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votre rigueur et votre discrétion ;
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votre aisance relationnelle ;
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votre bonne expression orale et écrite ;
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votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Une première expérience en stage, alternance ou emploi administratif est appréciée.
