Au sein de la direction générale adjointe ressources humaines et accompagnement à la transformation des organisations, la cellule carrière paie assure la gestion administrative et la paie des agents départementaux hormis les élus et les assistants familiaux, soit environ 5 000 agents tous statuts et positions confondus
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, le département de la Seine-Maritime, recherche un(e) gestionnaire carrière rémunération.
Missions :
- Vous assurez le suivi de la carrière administrative des agents titulaires et le suivi administratif des agents contractuels
- Vous assurez le traitement et contrôle la paie de ces agents
- Vous accueillez, informez et assurez un conseil personnalisé auprès des agents
- Vous procédez au classement régulier et à la numérotation des dossiers individuels du personnel
- Vous assurez la gestion des dossiers de prévoyance – hors affiliation (gestion administrative, paie et contrôle)
Profil recherché
- Vous disposez d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel dans le domaine administratif, gestion de paie ou RH.
- Vous avez une expérience en gestion de carrière et paie, idéalement en collectivité territoriale.
- Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'un logiciel de gestion de carrière et paie (type HR Access).
- Vous connaissez les règles statutaires de la FPT
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et savez respecter les délais
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Lieu du poste : En présentiel
