Description de l'offre:
Située à Selles St Denis, entre Romorantin-Lanthenay et Salbris, notre résidence EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour assurer un remplacement congé maternité en CDD, à temps plein ou à temps partiel, de mai à octobre. L’établissement accueille 76 résidents, dont 10 en secteur sécurisé, dans un environnement convivial et soigné.
En qualité d’infirmier(ère) coordinateur(trice), vous occuperez une position centrale dans le parcours de soins des résidents, en conciliant les aspects sanitaires et médico-sociaux. Vous aurez la responsabilité de garantir un accompagnement global et individualisé, tout en veillant à la qualité des soins. Vous collaborerez étroitement avec la direction et le médecin coordinateur afin d’assurer la coordination, l’organisation et le contrôle de l’ensemble des prestations de soins.
Vos principales missions incluent :
- Encadrement et management : Superviser l’équipe, planifier les tâches, conduire les réunions et les actions de formation, mobiliser le collectif autour du projet de l’établissement, participer aux processus de recrutement, coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires, fidéliser et dynamiser l’équipe, coopérer avec le médecin coordinateur et les médecins traitants.
- Expertise technique : Intervenir dans l’évaluation PATHOS et l’analyse de la dépendance, participer à l’élaboration des projets d'accompagnement individualisés, accompagner les nouveaux arrivants et leurs familles, organiser les formations internes, prendre part aux audits et démarches de labellisation.
- Contribution à la qualité : Prendre une part active au projet de l’établissement, à la démarche qualité et à l'écoute des résidents concernant leur qualité de vie et de soins, et œuvrer à la bientraitance.
Vous avez envie de rejoindre une équipe unie ? Notre structure dispose d’un pôle de soins complet rassemblant MEDEC, IDEC, psychologue, infirmiers(ères), aides-soignant(e)s, AMP, AES et assistants en gérontologie. La présence quotidienne des infirmiers(ères) vous permet de bénéficier d’un accompagnement et de partages professionnels réguliers. Des échanges quotidiens favorisent une amélioration continue de nos pratiques. Par ailleurs, la résidence est reconnue par un label Qualité de vie et bientraitance.
Vous souhaitez être valorisé(e) ? La direction et les cadres impliquent activement les équipes dans la conception de projets et protocoles, en faisant du bien-être au travail une valeur fondamentale.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, avec une présence requise un samedi sur quatre. Une adaptation des horaires est possible selon les absences des IDE. Le planning sera adapté en fonction du taux d’activité choisi (temps partiel ou complet).
Salaire : à partir de 2 800 € brut mensuel, avec reprise intégrale de l’ancienneté IDE (100 %).
Diplôme d’État infirmier obligatoire. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Profil recherché :
Savoir-être : Polyvalence, Esprit d’équipe, Motivé(e), Organisé(e), Optimiste, Autonome, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Sens de la communication, Gestion du stress
