Presqu’île Habitat, Office public de l’habitat de la communauté d’agglomération Le Cotentin, recrute sa/son
Chargé(e) de commercialisation en alternance
Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu’Île Habitat, fort de plus de 100 ans d’expérience depuis 1923, est le premier bailleur social du Cotentin. L’Office gère aujourd’hui près de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux, au service des habitants et du dynamisme local.
Engagé dans une démarche d’amélioration continue, Presqu’Île Habitat est certifié Qualibail, gage de son attachement à la qualité de service et à la satisfaction de ses locataires. Le développement d’un logement abordable là où les besoins sont identifiés, l’adaptation de son offre aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de demain, ainsi que la proximité avec les locataires, constituent les piliers de son ADN.
Pour mener à bien ses missions, l’Office s’appuie sur plus de 120 collaborateurs dont les expertises métiers, à la fois diverses et complémentaires, constituent une véritable richesse collective. 65 % des effectifs sont en contact direct avec les locataires et les demandeurs de logement, incarnant au quotidien les valeurs de service, d’écoute et de réactivité. Presqu’Île Habitat contribue également au maintien de l’emploi local grâce à ses marchés d’entretien et de travaux confiés à des entreprises du territoire afin de développer et pérenniser le parc locatif.
Rejoindre Presqu’Île Habitat, c’est exercer un métier porteur de sens au sein d’équipes engagées, passionnées et solidaires, dans une entreprise qui offre un environnement de travail épanouissant, favorable au développement des compétences et à l’évolution professionnelle. Le nouveau collaborateur y trouve les conditions pour s’investir durablement dans un projet collectif au service des locataires et du territoire.
Intégrer Presqu’Île Habitat, c’est aussi vivre et travailler dans le Cotentin, un territoire attractif et dynamique entre mer et campagne. Partenaire d’Attitude Manche qui accompagne les nouveaux collaborateurs dans leur projet d’installation dans le Manche grâce au service « Hospitalité », pour une arrivée en toute sérénité.
Plus d’informations : attitude-manche.fr
Dans le cadre du développement de l'occupation de nos emplacements de stationnement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer activement à leur commercialisation.
Rattaché(e) au pôle de la gestion locative, vous serez chargé(e) de préparer et piloter l'ensemble des actions permettant la location des places de stationnement et garages disponibles.
Vos Missions :
Commercialisation des biens
- Recenser et actualiser l'inventaire des places de stationnement et garages vacants.
- Analyser les disponibilités par secteur géographique.
- Identifier les opportunités de commercialisation auprès des locataires et prospects.
Communication et promotion
- Concevoir et mettre à jour les supports de communication (affiches, flyers, publications digitales, annonces).
- Développer des actions de promotion ciblées sur les secteurs concernés.
- Participer à l'amélioration de la visibilité de l'offre de stationnement.
Relation client et prospection
- Répondre aux demandes de renseignements.
- Informer les prospects sur les conditions de location.
- Réaliser des actions de prospection auprès des locataires et des partenaires locaux.
- Assurer le suivi des contacts et relances commerciales.
Gestion des dossiers locatifs
- Constituer et vérifier les dossiers de location.
- Préparer les documents contractuels.
- Accompagner le client jusqu'à la signature du bail de location.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
Reporting et suivi d'activité
- Mettre à jour les tableaux de bord de commercialisation.
- Suivre les taux d'occupation et les délais de relocation.
- Proposer des actions d'amélioration de la performance commerciale.
Vous contribuerez au suivi des procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu’île Habitat s'est engagé.
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service.
Profil recherché :
Vous préparez une 2ème année de BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), BTS MCO (Management Commercial Opérationnel),BTS Professions Immobilières ou BUT TC (Techniques de Commercialisation)
Vous avez un goût prononcé pour la relation client et le développement commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux de communication. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Compétences développées durant l'alternance
- Techniques de prospection et de négociation commerciale,
- Gestion d'un processus de commercialisation,
- Communication commerciale et marketing de proximité,
- Gestion administrative des contrats,
- Analyse d'activité et suivi de performance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission concrète avec de réelles responsabilités,
- Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences commerciales,
- Une expérience valorisante au sein d'un acteur engagé dans le logement social,
- La possibilité de gérer un portefeuille de manière autonome.
Rémunération : 1 000,00€ à 1 300,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
