Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !
Vos missions principales : Soutenir les opérations quotidiennes du service des Ressources Humaines
Vous êtes en charge de la mise en uvre, de la gestion et du suivi des missions suivantes :
- RECRUTEMENT : recueillir les besoins, rédiger et poster les annonces, rechercher les candidats, trier, analyser, sélectionner les candidats, répondre à toutes les demandes (stages, alternants, demande d'emploi...)
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FORMATION PROFESSIONNELLE : Identifier les besoins, informer les salariés, déterminer les priorités, concevoir et piloter les projets de formation, prendre en charge les formalités administratives et le suivi des formations
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CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS : mettre en uvre tous les parcours professionnels selon la situation des salariés et effectuer un suivi de toutes les campagnes des différents entretiens professionnels.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Administratif
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
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Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
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Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
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Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
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Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
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Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel
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Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing, réseaux sociaux, de la jurisprudence encadrant l'approche directe pour le recrutement, la formation professionnelle et la conduite des entretiens professionnels
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Sens de l'écoute et de la communication
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capacités rédactionnelles
Vous, qui voulez...
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Encourager l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel
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Concilier bienveillance et efficacité
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Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
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Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Prime annuelle
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Mutuelle
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Prévoyance
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Autres avantages financiers selon ancienneté
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Mobilité interne au sein du magasin
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Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
