Description du poste :
Placé sous l’autorité du directeur de l’association et des coordinateurs, le directeur veille à l’organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d’élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l’association, d’assurer le bon fonctionnement de l’accueil dans le respect du cadre réglementaire, d’animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l’équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc…) ainsi que le budget qui lui sera alloué.
Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d’animation de qualité. Il animera les groupes d’enfants durant ces temps-ci.
La gestion des ressources humaines :
Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d’animation :
- Management
- Planning
- Formation et évaluation
- Animation de réunion
- Accompagnement de projet
En lien avec le service administratif de la structure :
La gestion du centre :
- Budget (Matériel, Sortie, Prestataire)
- Rapports d’activités
- Suivi du temps de travail des animateurs
- Transmission des états de présence des adhérents (unité facturation)
- Communication
- Information et rencontre avec les parents (mise en place événementiels, etc)
- Rédaction des documents d’information et de communication
-> Démarche envisagée, prise de poste à partir de l'été 2026.
Nombre de postes : 1
Périodicité : CDD
Poste : Aps en animation + Pam en animation + Mercredi en direction + Vacances en direction
Poste combinant des heures d'animation et de la direction.
Horaires :
- Poste en 35 heures en modulation horaire
Diplômes demandés : BPJEPS LTP + UC de direction, DUT Carrières sociales Option Animation Sociale et Socioculturelle, BAFD. Minimum 2 ans d’expérience en direction d’accueil de loisirs ou équivalent.
Salaire : 13.84 € brut de l'heure (en fonction de l’expérience accumulée en tant que directeur).
Dont avantages : Participation à l’abonnement TBM, prise en charge des frais kilométriques pour d’éventuels déplacements entre sites, plateformes d'avantages via le CSE.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Du 24/08/2026
Expérience:
- Direction CAL ou équivalent: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 24/08/2026
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 13,84€ par heure
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
