Descriptif de l'entreprise
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
Description des missions ou activités
Rattaché·e à l’équipe Data, vous identifiez et structurez les actifs de production utiles aux métiers et aux clients, et vous organisez leur développement, de la définition des besoins jusqu’au suivi de leur utilisation. Vous êtes associé plus particulièrement aux missions et au développement des actifs de production de l’atelier Environnement. Vous contribuez à la stratégie data, IA et outils d’AREP sur le périmètre des activités liées au bâtiment.
Description des missions ou activités:
Participer à la stratégie data / IA / outils d'AREP, avec un focus sur toutes les activités d’AREP impliquées directement ou indirectement par l'activité commerciale bâtiment :
- Identifier, documenter et cartographier l'existant : pratiques, méthodes, jeux de données, modèles et outils.
- Réaliser un travail de veille sur les méthodes, outils, données, modèles potentiellement applicables aux métiers de MOE et AMO, ainsi qu’aux fonctions support.
- Identifier les opportunités d'achat, de développement et d'orchestration d'actifs de production (jeux de données, modèles et outils) pour aider nos clients externes, nos clients SNCF, ainsi que les métiers d'AREP à comprendre leurs possibilités d'action et à prendre des décisions informées dans leurs projets.
Organiser le développement des actifs de production :
En phase de prototypage :
- Formuler les propositions de valeur des actifs, leurs objectifs à court et long terme.
- Identifier les parties prenantes externes et internes à AREP.
- Positionner les prototypes dans l'écosystème des autres actifs de production.
- Elaborer une stratégie de déploiement et d'adoption du prototype.
- Proposer et chiffrer une mission externe ou interne, puis embarquer les parties prenantes et négocier avec elles.
- Concevoir les premiers éléments d'expérience utilisateur avec les clients, les métiers et les développeurs : "user stories", interface utilisateur, livrables.
En phase d'exploitation :
- Tenir à jour les informations de positionnement des actifs : propositions de valeur, objectifs, parties prenantes, stratégie d'adoption.
- Suivre l'utilisation réelle des actifs.
- Organiser la collecte et le traitement des retours utilisateurs.
En phase de prototypage et d'exploitation :
- Elaborer l'architecture technique avec les développeurs : modèle de données, modèles de calcul, stack technique.
- Suivre le développement, prioriser et grouper les tâches, organiser les échanges entre client, métier et développeurs.
- Participer au développement de manière stratégique, pour initialiser, débloquer, améliorer ou explorer des fonctionnalités.
- Tester les prototypes tout le long du cycle de développement pour garantir la qualité des livrables, et identifier les pistes d'amélioration et les verrous potentiels.
- Faire le bilan des phases de développement et des déploiements.
- Proposer des feuilles de route pour les étapes suivantes (go / no go / stop notamment).
Être associé de manière privilégiée aux missions de l'atelier Environnement :
- Mener ou participer à des missions externes MOE/AMO à fort enjeu pour AREP, quand les compétences ingénierie / environnement / data constituent une part centrale et différenciante des missions.
- Aider l'équipe de l'atelier Environnement à imaginer, structurer et développer leurs propres actifs de production, au sein de l'écosystème d'actifs d'AREP.
Profil recherché
Expérience requise
- Expérience confirmée en conduite de projets data ou numériques.
- Expérience du cadrage, du prototypage, du développement et du déploiement.
- Expérience de coordination entre utilisateurs, experts métier et développeurs.
Expérience souhaitée
- Expérience dans les secteurs du bâtiment, de l’environnement, de l’ingénierie ou de l’AMO.
- Pratique de Python, R, SQL ou du développement d’outils web orientés data.
- Expérience de conception produit ou d’outils d’aide à la décision.
- Expérience de structuration d’actifs numériques : proposition de valeur, feuille de route, adoption et amélioration continue.
Compétences et savoir-être
- Autonomie, curiosité et capacité à prendre des initiatives dans des contextes encore peu structurés.
- Capacité d’écoute, de synthèse et de collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques variés.
- Capacité à identifier, documenter et structurer des pratiques, méthodes, données, modèles et outils.
- Capacité à coordonner des échanges entre clients, métiers et développeurs.
- Capacité à formuler une proposition de valeur, organiser une feuille de route et accompagner l’adoption d’un actif.
- Capacité à contribuer directement à l’analyse de données, à l’architecture ou au développement.
- Capacité à contribuer de manière stratégique au développement et à tester la qualité des prototypes.
Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d’intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.
Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l’automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.
Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.
