Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 3 personnes, et pour un périmètre de 350 salariés et 15 agences, le / la chargé(e) de recrutement contribue activement au :
Recrutement :
Recueillir les besoins auprès des opérationnels et les accompagner dans la définition des profils
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne)
Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement
Vous conseillez, accompagnez et challengez les managers sur :
la définition des profils recherchés
la réalité du marché
les stratégies d’attraction
les leviers de fidélisation
Vous êtes leur interlocuteur.trice privilégié.e sur les sujets recrutement.
Vous avez :
Minimum 4 ans d’expérience en recrutement
Une expérience sur des profils pénuriques
Une approche structurée, méthodique et orientée résultats
Une posture de conseil affirmée auprès des opérationnels
Une forte capacité à convaincre, séduire et engager les candidats
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les délais, rigoureux(se), doté(e) d’excellentes capacités de communication écrite et orale, goût du travail en équipe, autonomie.
Discrétion et respect de la confidentialité.
