directeur 2 hôtels 3 et 4 étoiles, 54 chambres, 1 bar , chalons en champagne
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) multi-sites H/F d'hôtels dynamique et passionné(e) pour piloter la gestion et le développement de plusieurs établissements. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la coordination, de l’optimisation opérationnelle et de la croissance commerciale de vos sites. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques d’entreprise, la gestion des équipes et le développement des activités, tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Ce poste offre une opportunité unique d’exercer un leadership transversal dans un environnement stimulant, où votre expertise en management, négociation et développement commercial sera valorisée.
Responsabilités
- Superviser la gestion quotidienne de plusieurs sites, en veillant à leur performance opérationnelle et financière.
- Animer, motiver et fédérer les équipes pour atteindre les objectifs fixés tout en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
- Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en renforçant la satisfaction client.
- Négocier avec les partenaires, fournisseurs et clients afin d’optimiser les contrats et d’assurer une relation durable.
- Assurer le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des standards qualité sur l’ensemble des sites.
- Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les plans d’action et maximiser la rentabilité.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes promotionnelles efficaces.
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) doté(e) d’un solide background en management multi-sites, avec une forte capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral, facilitant ainsi la communication avec des partenaires internationaux. Vos compétences en négociation vous permettent de conclure efficacement des accords avantageux tout en maintenant une relation client optimale. Vous avez une expérience avérée en développement commercial, vente et marketing, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint) et de vos compétences informatiques générales. Vos qualités organisationnelles, votre sens analytique et votre capacité à gérer plusieurs priorités sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une expérience administrative solide est également appréciée pour assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes.
Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant où leadership, innovation et excellence opérationnelle se conjuguent pour faire la différence !
Rémunération : 38 000,00€ à 53 090,16€ par an
Lieu du poste : En présentiel
