L’Association Hospitalière Sainte-Marie
6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
Avantages :
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RECUPERATION DES JOURS FERIES
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CSE ATTRACTIF
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HORAIRES VARIABLES
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ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF
1 AIDE - SOIGNANT - H/F
CDD - Temps plein 100 %
USLD JEANNE D’ARC
Missions du poste
- Accueil de la personne âgée et son entourage,
- Installation des résidents,
- Accompagnement des personnes âgées dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, réveil, aide à la toilette et à l’habillage…),
- Accompagnement des résidents à des rendez-vous médicaux,
- Veille au bien-être, au confort et maintien de l’autonomie,
- Prise en charge globale des personnes accueillies,
- Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence,
- Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs,
- Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement,
- Aide à la distribution et à la prise des repas,
- Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) impératif avec une expérience en gériatrie
- La connaissance du logiciel CARIATIDES serait un plus,
- Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.
Lieu de travail
Rémunération
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
- 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
- Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés
- Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)
- Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
- Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
- Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD
- Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
- Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
- Self d’établissement à tarifs attractifs
- Parking gratuit sur site
- Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
