La CAPEB Hérault, organisation professionnelle des artisans et des petites entreprises du bâtiment et des travaux publics, recrute un(e) juriste en droit social H/F.
Vous intervenez auprès des adhérents du syndicat ainsi que de son service paie, afin de les accompagner et de répondre à leurs problématiques en matière de droit du travail.
Vous assurerez notamment les missions suivantes auprès de nos adhérents :
- conseil en droit du travail, droit social
- rédaction de contrat de travail, procédure disciplinaire, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, règlement intérieur, mise en place d'élections CSE, mise en place d'accord d'entreprise...
- soutien technique auprés du service paie
- animation de formations et de réunions
- veille juridique en droit du travail et social
Type d'emploi et rémunération :
- CDI - Temps plein
- RTT
- travail du lundi au vendredi sur site / pas de télétravail
- salaire brut annuel sur 13 mois : 32 000 à 34 000 euros selon profil
- primes
- mutuelle formule isolée prise en charge à 100%
Profil recherché :
- Master 2 en droit du travail exigé
- Expérience de juriste en droit social exigée de 2 ans minimum en cabinet de conseil ou cabinet d'avocat
- Expérience et/ou connaissance en paie appréciée
- Expérience dans l'activité du bâtiment appréciée
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an
Expérience:
- Droit du travail: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
