Carrières des Lacs est une PME familiale de 3ème génération, spécialisée dans l’extraction et la transformation de gisement d’ardoise. En 40 ans, l’entreprise a développé ses activités à l’international et commercialise aujourd’hui ses produits dans plus de 50 pays à travers le monde. Elle compte 70 collaborateurs sur 2 sites en France.
Evoluant dans le secteur de la valorisation des gisements, Carrières des Lacs a su combiner un système productif efficient pour proposer à ses clients des produits haute gamme destinés à améliorer la résistance des revêtements de toiture.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F). Sous l’autorité du responsable de la maintenance, vous contribuez activement au maintien et à l’amélioration de nos équipements, en effectuant notamment des dépannages et travaux électriques industrielles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans une entreprise avec des valeurs familiales, aux premiers rangs desquelles priment le goût du travail bien fait, le travail en équipe, la loyauté.
Vous rejoignez une entreprise qui saura reconnaître vos compétences et votre engagement en proposant des perspectives d’évolution en interne.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (voir avantages financiers ci-dessous) récompensant les résultats collectifs.
Vos responsables hiérarchiques seront à l’écoute pour vous écouter et vous accompagner.
Lors de vos premières semaines dans l’entreprise, vous serez accompagné par des techniciens expérimentés qui vous partageront leur passion et leur savoir.
Vos missions :
Au sein d’une équipe de 10 techniciens de maintenance, vous êtes accompagné par votre chef d’équipe et vous contribuez activement à la performance de notre site de production par la fiabilisation et l’amélioration de nos installations :
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations
- Intervenir sur les pannes mécaniques et proposer des améliorations techniques
- Intervenir sur les dysfonctionnements d’ordre électrotechnique de l'ensemble des fluides (électricité, air, hydraulique, gaz, eau) ou remplacer des disjoncteurs, des contacteurs…
- Communiquer avec les équipes de production
- Appliquer les modes opératoires et procédures aux postes
- Assurer une semaine d’astreinte par mois
Votre expérience :
Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous devez être suffisamment autonome pour prendre une semaine d’astreinte par mois.
Votre profil :
- Titulaire CAP, Bac Pro en maintenance industrielle
- Connaissance dans le fonctionnement des automates (nos prestataires réalisent les opérations mais vous devrez savoir expliquer les dysfonctionnement sur l'automate)
- Habilitation électrique obligatoire
- Très attaché à la sécurité
- Vous appréciez travailler dans un contexte de travail rythmé et exigeant
- Vous savez faire preuve de polyvalence afin d’effectuer les différentes maintenances du site
- Vous faîtes preuve d’un bon esprit d’équipe
- Détention de CACES nacelle, télescopique, chariot sont un plus
- Permis B obligatoire
Modalités de prise de poste :
- Horaires de travail : 8H à 12H / 13H30 à 17H15 + samedi 5H à 13H (semaine 1 avec 5 jours travaillés) / (semaine 2 : 4 jours travaillés dont le samedi)
- Pas de vacances pendant la période de Noël et premier de l’an en raison des arrêts techniques.
Avantages :
- Prime d’astreinte : 150 euros brut par semaine
- Prime du samedi : 50 euros brut
- Semaine de travail sur 4 jours (1 semaine sur 2)
- Prime de participation bénéfice et intéressement avantageuses
- Prime de vacances
- Retraite complémentaire financée par l’entreprise
- Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël
Process de recrutement :
Dans les 7 jours suivants la réception de votre candidature, vous serez contacté par téléphone si votre profil nous intéresse. On vous interrogera sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
Dans un second temps, le responsable de production vous recevra pour un entretien plus approfondi au Siège Social de l’entreprise à Saint Aubin des Landes. Il pourra être accompagné par la Responsable des Ressources Humaines.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 18,00€ par heure
Avantages :
- Intéressement et participation
Expérience:
- Maintenance industrielle: 2 ans (Requis)
- Electromécanique: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
- Habilitation électrique (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
