Rattaché(e) au Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous définissez et pilotez la stratégie communale de sécurité et de tranquillité publique.
À ce titre, vous :
- Pilotez l’ensemble du dispositif de sécurité de la collectivité (police municipale, centre de supervision urbain, plan communal de sauvegarde, commissions de sécurité, fonctions techniques)
- Encadrez et structurez des équipes pluridisciplinaires d’environ 35 agents
- Définissez et mettez en œuvre la doctrine d’emploi des équipes et les dispositifs opérationnels
- Garantissez la cohérence entre présence terrain et outils de vidéoprotection
- Conseillez les élus et contribuez à la définition des politiques publiques de sécurité
- Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels (État, justice, forces de sécurité)
- Conduisez les projets liés à l’évolution des dispositifs de sécurité
- Vous jouez un rôle clé dans la montée en puissance du service et dans l’amélioration continue des actions menées sur le territoire
Votre environnement
Vous pilotez une direction structurée comprenant :
Une police municipale renforcée (20 agents)
Un Centre de Supervision Urbain de 12 opérateurs, positionné comme outil stratégique
Des fonctions supports et techniques (planification, sécurité incendie, administratif)
Un poste à forte dimension managériale, stratégique et opérationnelle, au cœur des politiques publiques de sécurité
- Cadre d’emplois des directeurs de police municipale (catégorie A)
- Expérience confirmée dans le pilotage de dispositifs de sécurité publique
- Solides compétences en management d’équipes et conduite de projets
- Maîtrise des enjeux juridiques et institutionnels de la sécurité
Vous savez :
- Prendre des décisions dans des environnements complexes
- Fédérer et mobiliser vos équipes
- Dialoguer avec les élus et les partenaires
Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une collectivité engagée sur les questions de sécurité
- Une direction en structuration, offrant de réelles marges de manœuvre
- Un périmètre complet : police municipale, CSU, sécurité technique
Poste à pourvoir à temps complet
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP (part fixe 33% + part variable)
Prime annuelle - CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable
