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Intervenant.e Social.e (F/H) – CDI temps plein
Pôle Social Médico-Social – CHRS Claude ZERCHER - METZ
Poste à pourvoir à partir du 08 juillet 2026
L’Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l’inclusion.
Accueil, hébergement, accompagnement vers l’insertion : nos équipes s’engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l’autonomie.
Le Pôle Social et Médico-social de l’Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l’urgence à l’accompagnement médico-social.
Il déploie des actions d’hébergement et d’insertion, de logement accompagné et d’habitat inclusif, complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel.
Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires.
Plongez dans l’action au quotidien :
- Vous analysez les situations et identifiez les besoins des résidents.
- Vous assurez un suivi global des résidents. Votre accompagnement social vise à favoriser leur insertion à travers :
- L’accès durable à un logement autonome ou adapté ;
- L’orientation et l’accompagnement dans les démarches administratives ;
- Le soutien à la construction et à la mise en œuvre d’un projet professionnel et/ou de formation personnalisé.
- Vous gérez les situations d’urgence, de crise ou de conflit.
- Vous assurez la transmission des informations et rendez compte du fonctionnement du service.
- Vous garantissez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en faisant preuve d’écoute et de disponibilité auprès des usagers.
- Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
· Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Moniteur-éducateur (ME), Assistant de service social (ASS) ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
· Vous justifiez d’une expérience professionnelle auprès d’un public en situation d’exclusion.
· Vous appréciez le travail en partenariat et savez développer des collaborations avec les différents acteurs du territoire.
· Vous êtes capable de réaliser une analyse de situation afin d’établir un diagnostic adapté.
· Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute.
· Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs d’Accueil, Hébergement et Insertion (AHI) ainsi que du secteur du logement.
· Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.
Informations complémentaires :
- Permis B valide.
- Horaire d’internat.
· Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d’ancienneté possible.
· Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
- Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Rémunération : 1 823,03€ à 2 952,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
