Descriptif
Dans le cadre du développement de son activité chirurgicale et de la consolidation de son équipe médicale, le service d'Anesthésie-Réanimation du Centre Hospitalier de Tarbes recrute un(e) Médecin Anesthésiste-Réanimateur.
L'objectif est triple :
- Sécuriser la permanence des soins et la qualité de la prise en charge anesthésique
- Renforcer l'équipe autour d'un projet médical structuré et innovant
- Participer à la création du nouveau projet d'Hôpital Commun à l'horizon 2030
Vous intégrerez une équipe dynamique portée par le pôle Anesthésie-Réanimation, avec une volonté affirmée de développer de nouvelles activités et de renforcer l'attractivité du service.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser les anesthésies réglées et urgentes au bloc opératoire, en endoscopie et en obstétrique
- Assurer les consultations d'anesthésie et visites pré-anesthésiques
- Prendre en charge l'analgésie postopératoire
- Participer à la permanence des soins
- Collaborer avec les équipes chirurgicales, obstétricales, IADE et l'équipe de réanimation
MISSIONS ASSOCIEES :
- Activité chirurgicale polyvalente adulte et enfant (>1 an) : chirurgie digestive, gynécologie, orthopédie-traumatologie, ORL, stomatologie, ophtalmologie
- Anesthésie obstétricale en maternité de niveau 2b (péridurale, césarienne, urgences obstétricales)
- Anesthésie pour actes endoscopiques (digestifs, bronchiques)
- Activité d'abords vasculaires (cathéters PICC, Midline) en collaboration avec les IADE (unité dédiée en cours de création)
- Participation à l'activité de réanimation polyvalente et soins intensifs si souhaité
- Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité : EPP, RMM, protocoles, staff
- Formation et encadrement : IADE, internes
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération
- Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale
- Indemnisation de la Permanence des soins en garde sur place : indemnité de 432.03 Brut
- Prime d'exercice territorial : Jusqu'a 1000 bruts/mois
- Prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : Jusqu'à 30000
- Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables
- Prime d'engagement service public exclusif : 1010 bruts (Si statut PH)
Avantages :
- Equilibre vie pro/Vie perso : 25 CA + 19 RTT + CET
- Nombreux avantages ( Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...)
- Restaurant d'entreprise, parking salarié
- Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable
- Service de conciergerie (Livraison fruits et legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
- Places de crèche réservées
- Aide à l'installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc)
- Formation : 15 jours de congés additionnels par an dédiés à la formation
- Investissement dans des postes de référents possible
Cadre de vie :
Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie :
- Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade
- 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne
- Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV
- Ville à taille humaine, immobilier attractif
- Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :
- Échange téléphonique confidentiel avec la Directrice des affaires médicales
- Entretien avec la cheffe de service
- Retour rapide et transparent sous 3 jours
- Simulation de rémunération disponible
- Visite du service et rencontre de l'équipe possible
- Nous pouvons également vous proposer des journées de remplacement pour vous familiariser avec le service
Nous nous engageons à une réponse systématique et à un calendrier défini dès le premier contact.
Un échange confidentiel peut être organisé directement avec le service recrutement.
