À La MAS Hélios, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
- Esprit d'équipe : À la Mas Hélios, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- Contribuer au succès : En rejoignant la Mas Hélios, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe
- Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Mas Hélios est l'endroit idéal pour vous
Si des missions plus ponctuelles vous tentent ou pour toujours rester informés de nos actualités et besoins, rejoignez notre réseau HUBLO (code : HELIOS32) !
Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Description du poste & Missions
La Maison d’Accueil Spécialisée Hélios, située à Saint-Germé, accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant une assistance continue dans les actes de la vie quotidienne. L’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et propose un cadre de travail structuré, bienveillant et orienté qualité de l’accompagnement.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons pour des postes d'Aide-soignant(e) de jour ou de nuit en CDI.
Bon à savoir : Les profils ASH motivés sont acceptés. L’établissement peut prendre en charge une formation qualifiante vers le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (selon conditions).
En tant qu’Aide-Soignant F/H, vous interviendrez en collaboration avec les infirmiers pour assurer des soins préventifs, de confort et d’éducation à la santé, dans le respect des protocoles et des besoins des résidents.
Vos principales missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort (selon qualification)
- Participer aux activités et à l’animation du quotidien
- Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et éducative
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des personnes accompagnées
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) apprécié
- Motivation sérieuse attendue pour les profils ASH souhaitant évoluer vers le métier d'Aide Soignant
- Expérience en MAS/ FAM/ EHPAD bienvenue
- Débutants acceptés
- Maîtrise des soins d’hygiène corporelle et de confort
- Capacité à accompagner des personnes en situation de grande dépendance
- Sens de l’observation et aptitude à transmettre les informations pertinentes
- Empathie et sens de l’écoute
- Rigueur et organisation
- Travail en équipe et adaptabilité
Avantages et rémunération, les plus
Conditions de travail
- Temps de travail annualisé
Poste de jour
- Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé
- Alternance des semaines :
- Semaine « légère » : 2 jours travaillés
- Semaine « lourde » : 5 jours travaillés
- Horaires indicatifs : 8h00 – 19h00 (amplitude variable selon organisation)
- Encadrement renforcé : 1 professionnel pour 5 résidents
Poste de nuit
- Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé
- Horaires indicatifs : 19h-6h / 20h -7h/ 21h-8h (horaires variables selon organisation).
Rémunération & avantages
- Prime d’assiduité trimestrielle (sous conditions)
- Prime de remplacement pour toute journée effectuée en renfort
- Revalorisation salariale de 90 € brut mensuel pour les salariés diplômés Aide-soignant(e)
- Formation qualifiante prise en charge (passerelle ASH AS, selon conditions)
- Équipe stable, encadrement présent, organisation structurée
Salaire
Entre 2 117 € et 2 362 € brut/mois,
