À propos du poste
Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. De profil plutôt junior, vous serez en charge de seconder notre commercial régional pour développer un portefeuille clients garnie tout en assurant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne motivée par la vente et le développement commercial, désireuse de contribuer à la croissance de notre entreprise.
Responsabilités
- Développer et gérer un portefeuille de comptes clients en BtoB
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le terrain
- Établir des relations solides avec les clients et comprendre leurs besoins
- Négocier des contrats et des offres commerciales adaptées
- Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client
- Utiliser Microsoft Office et le logiciel de l'entreprise pour la gestion administrative et le reporting
Profil recherché
- Expérience auprès du monde et des sociétés de la maintenance des bâtiments
- Expérience réussie dans un poste similaire, dans un secteur technique
- Excellentes compétences en vente et en négociation
- Sens aigu du service client et capacité à établir une relation de confiance
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Compte tenu d'une majorité de présence terrain dans Paris intramuros, la première année ce poste ne comprend pas de véhicule permanent et attitré mais un véhicule de service poctuel.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 3 500,00€ par mois
Expérience:
- Technico-commercial h/f ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
