MISSIONS
En général :
· Veiller à l’application des protocoles de soins ;
· Accompagner le résident dans sa pathologie et son entourage par son soutien et son écoute ;
· Préparer et administrer les médicaments ;
· Surveiller l’état de santé des résidents ;
· Assister et collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants et obligation d’être dans la continuité des soins et traitements prévus par celui-ci ;
· Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du résident ;
· Participer aux différentes réunions.
· Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires ;
· Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un résident pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie ;
· Favoriser la reconnaissance des symptômes de la maladie et leurs conséquences.
· Accompagner le patient vers l’autonomie et son intégration au sein de l’EHPAD.
· Transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins ;
· Assurer la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;
· Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets ;
· Participer à l’établissement et au suivi de la dépendance des résidents ;
· Animer les réunions avec l’équipe des soins (Transmissions et formations flash )
· Encadrer des personnes placées sous sa responsabilité notamment les aides-soignantes et les agents d’accompagnement ;
· Transmettre à la Direction les informations concernant la gestion du service et l’état des résidents ;
· Garantir la mise en place des actions et des outils mis en place par l’Infirmière Coordinatrice.
COMPETENCES (façon dont un agent doit s’y prendre pour mener à bien ses activités)
· Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;
· Effectuer et formaliser un diagnostic pour mettre en œuvre les soins nécessaires ;
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
· Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;
· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
· Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe ;
· Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
· Elaborer des protocoles en collaboration avec l’Infirmière Coordinatrice
· Travailler en équipe interprofessionnelle ;
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins (utilisation du NETSOIN : Programme de Soins Informatisés) ;
· Conseiller le résident et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation ;
· Assurer la communication entre les membres de l’équipe de soins ;
· Agir dans le cadre du projet d’établissement et conformément à l’éthique de la structure.
· Elaborer le contenu des formations flash.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 12,93€ à 22,54€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
