✨ Vous avez un diplômé en travail social ou justifié(e) d’une expérience équivalente d’au moins 5 ans
✨ Vous possédez des connaissances dans l’accompagnement individuel et collectif de personnes en situation de précarité et avez une première expérience dans le management d’équipe
✨ Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) avec un esprit d’équipe et d’animation.
✨ Vous avez des qualités de médiateur.rice et savez gérer les conflits.
✨ Vous êtes autonome et savez également travailler en équipe.
✨ Vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre.
✨ Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.
✨ Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales.
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
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- ️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- ️ Nous organisons deux entretien(s) avec Le chef de service hébergement, la responsable recrutement et le chef de pôle hébergement
✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
✨ 25 congés payés + 6 RTT ;
✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;
✨ Et d’autres avantages !