Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.
European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Contexte du poste
Vous accompagnerez la Directrice dans la gestion quotidienne, en apportant un soutien opérationnel fiable et autonome, et assurerez le lien entre les différents services. Vous serez en charge de la facturation ainsi que de la gestion administrative et courante du service.
Missions principales
Budget Marketing et Commerce
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Bons de commande, devis, factures, paiements
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Suivi budgétaire (programmes + Siège)
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Coordination des provisions de fin d’année
Suivi & reporting commercial
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Collecte de données
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Suivi des dépenses marketing & commerciales
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Publication hebdomadaire des statistiques commerciales de vente
Logistique & matériel
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Suivi des kits de livraison
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Commande, expédition, inventaire du matériel
Coordination & support
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Interface avec les prestataires externes
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Accompagnement des équipes commerciale et MOA pour la signature des mandats de commercialisation et CGP
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Support aux équipes marketing & digital & prescription Siège
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Formation / assistance Axessia des nouveaux commerciaux, partenaires externes et MOA
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Aide en mode « hotline » pour toute demande / blocage / bug
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Vérification et validation mensuelles des primes vendeurs
Assistanat classique
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Accueil téléphonique et courrier
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Organisation de présentations (PPT) pour les différents comités
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Organisation des événements du service (déjeuners, soirées, séminaires…)
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Archivage
- Formation Bac +2/3 (type BTS, DUT, licence professionnelle)
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Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
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Maîtrise des outils informatiques et vrai intérêt pour l’IA
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Rigueur, organisation, adaptabilité
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Bon sens du relationnel et de la communication
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Force de proposition et discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !
Voici ce qui vous attend :
Une entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens
Une équipe passionnée, soudée et bienveillante
Un processus de recrutement fluide et humain :
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Entretien avec un membre de la team RH
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Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication
Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Programme de formation continue
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolutions concrètes
Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
