Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault située à NIEPPE un(e) Chef d'équipe Atelier F/H en CDD.
Qu’est-ce qu’on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe composée de 8 mécaniciens.
Véritable relais entre le Responsable Après-Vente et les techniciens, vous participez activement à l’organisation de l’activité de l’atelier et veillez à la qualité des interventions, au respect des délais et des règles de sécurité.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous aurez notamment pour missions :
-
Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’atelier
-
Répartir les travaux entre les techniciens selon les compétences et les priorités
-
Suivre l’avancement des interventions et veiller au respect des délais
-
Contrôler la qualité des travaux réalisés
-
Apporter votre expertise et votre soutien technique aux techniciens
-
Veiller au respect des procédures constructeur et des méthodes de réparation
-
Garantir l’application des règles de sécurité et le port des EPI
-
Participer à l’amélioration continue de l’organisation et de la performance de l’atelier
-
Assurer un rôle de relais entre l’équipe atelier et le Responsable Après-Vente.
Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :
- Un salaire fixe à partir de 29 000€ brut / an ainsi que des variables mensuelles selon le payplan en vigueur
- Statut agent de maitrise avec RTT et une durée de travail de 37.75h/semaine du lundi au vendredi
- Mutuelle IRP AUTO avantageuse
- CSE Impliqué dans la vie de la société !
- Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Vous disposez d’une solide expérience en mécanique automobile, idéalement acquise en concession ou dans un environnement automobile structuré.
Une première expérience en encadrement ou coordination d’équipe serait appréciée.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.
