Riche de plus de 27 années d'ancienneté avec plus de 30 000 réalisations sur 10 départements, notre société est référente sur le marché porteur et croissant de l'amélioration de l'habitat individuel.
Reconnus pour notre professionnalisme et la qualité de nos prestations, nous attachons une importance particulière à la satisfaction de nos clients ainsi qu’au bien-être et aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs.
L'ancienneté moyenne de 9,5 ans illustre parfaitement l'attention que nous portons à nos collaborateurs !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons notre Aide magasinier pour un CDD de 20 heures par semaine (8h-12h du lundi au vendredi) jusqu'au 23 décembre 2026.
Sous la responsabilité du Responsable Magasin et dans le respect des règles de sécurité, vous avez pour missions de :
- Décharger, réceptionner et stocker les produits et consommables (manutention avec un chariot élévateur et un Transgerbeur)
- Préparer et mettre à disposition les produits et consommables pour nos équipes de techniciens
- Passer les commandes des consommables auprès des fournisseurs
- Saisir les entrées et sorties de stock sur notre logiciel de gestion
- Gérer les échantillons produits donnés aux commerciaux
- Récupérer des commandes chez les fournisseurs
- Procéder à l'entretien du magasin et du quai de chargement
- Réaliser l’inventaire annuel
Votre profil
- Vous êtes débutant ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire
- Vous maitrisez l’outil informatique et l’utilisation d’un logiciel de gestion
- Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d’autonomie et de réactivité
- Vous développez le goût du travail en équipe et de la qualité
- Vous êtes titulaire du permis B
- Idéalement vous êtes titulaire du CACES niveau 3
Nous vous proposons
- Un CDD de 20 heures par semaine jusqu'au 23 décembre 2026 (8h - 12h du lundi au vendredi)
- L’intégration d’une équipe de professionnels
- Un parcours d’intégration et de formation à nos outils
- L’ensemble des outils et vêtements de travail nécessaires à votre activité
- Une mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise et une prévoyance
- Des animations d’entreprise et un CSE
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Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise
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Prévoyance
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CSE
