Vous aimez convaincre, créer une relation de confiance et transformer une opportunité en résultat concret ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) en développement commercial et marketing digital pour un poste basé au Puy-en-Velay.
L’objectif du poste : contribuer directement au développement commercial tout en utilisant le marketing digital comme un véritable levier de vente.
Vos missions
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle commercial :
- Prospecter de nouveaux clients
- Identifier leurs besoins et présenter les offres adaptées
- Préparer les devis et assurer leur suivi
- Relancer les prospects et accompagner les échanges jusqu’à la signature
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Participer aux rendez-vous commerciaux
- Assurer le suivi de votre activité et de vos résultats
En lien avec le service communication, vous participerez également à la mise en place d’actions marketing destinées à soutenir les ventes :
- Création de campagnes de prospection
- Conception de supports commerciaux
- Participation à la communication digitale
- Génération de nouveaux contacts qualifiés
- Analyse des résultats des actions menées
- Proposition de nouvelles idées pour développer l’activité
Nous recherchons une personne :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum
- À l’aise dans la relation client et la prise de contact
- Capable de convaincre, relancer et persévérer
- Organisée, autonome et orientée vers les résultats
- À l’aise au téléphone comme en rendez-vous
- Intéressée par le marketing digital et son impact sur les ventes
Une première expérience dans la vente, la prospection ou la relation client est un réel avantage.
Cette alternance est obligatoirement réalisée dans le cadre de la formation de Campus26 Responsable Marketing Digital et Publicité en ligne – RNCP 39250, certification de niveau 6 équivalente à un Bac+3.
Le rythme est de trois semaines en entreprise et une semaine en formation.
Le poste et la formation sont basés au Puy-en-Velay. Une présence sur site ainsi que des déplacements professionnels (moins d'une journée) sont à prévoir.
Rémunération et perspectives
La rémunération est fixée selon la grille légale du contrat d’apprentissage.
Elle est complétée par une prime variable liée à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Selon votre implication, vos résultats et le développement de l’activité, une possibilité de CDI pourra être envisagée à l’issue de l’alternance.
Nous recherchons un profil qui souhaite apprendre, progresser et prendre une vraie place dans le développement de l’entreprise.
Rémunération : 710,98€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
