Titulaire d'un Bac+5 en RH, management, psychologie ou équivalent
Une première expérience en recrutement souhaitée (alternance compris )
À l’aise avec les outils de sourcing et LinkedIn
Dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Très bon sens relationnel et capacité à travailler en autonomie
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse notamment à l’écrit
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact direct des managers opérationnels, avec une réelle autonomie et une grande diversité de missions.
Une équipe bienveillante, formatrice et orientée développement
La possibilité de contribuer à des projets RH transverses
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.
