Au sein de la Direction Flotte Engineering & Maintenance, l'agent planning technique intègre l'équipe Production Planning Control et a pour principales missions :
De lancer les opérations de maintenance :
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le lancement de toutes tâches de maintenance, protocolaire (programmée) ou corrective, à Orly et en escales extérieures, en respect du programme d'entretien
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la transmission des dossiers de lancement aux organismes Part-145 habilités
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la coordination des opérations sol avion (parking, tractage, fueling, immobilisations) liés à l'activité de maintenance relevant de Transavia à Orly
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la livraison des besoins en maintenance en ligne, par base, au service Programme
De contrôler les opérations réalisés par les Part-145, conformément aux prescriptions du Part-CAMO :
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la vérification et le traitement des cartes de travail, mouvements de rotables, logbooks avion et cabine, documentations techniques et de la saisie des vols dans le système de suivi de navigabilité
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la supervision des MRO en cas d'informations manquantes ou incohérentes (AFL, WO, ERP, Défauts)
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La vérification du bon enregistrement des travaux dans l'ERP
De gérer les échéances court terme : cohérence, traçabilité et traitement dans les délais, en lien avec les métiers experts; suivi spécifique des défauts structure
De supporter les Opérations Techniques : analyse des échéances lors des croisements avion et AOG longs; support à la production Part-145 et au MCC sur les dépannages ; interface entre production, Engineering et Logistique
Organisation :
Travail en 3x8 (vacations matin, soir et nuit), sous la supervision d'un référent et du responsable des activités Orly et Bouts de Ligne.
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Diplôme aéronautique de niveau Bac+2 / Bac+3, compétences techniques aéronautiques
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connaissances réglementaire Part CAMO et Part 145
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Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d'un ERP aéronautique (TRAX apprécié)
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Maîtrise de l'anglais (niveau B2)
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Rigueur, disponibilité, organisation, capacité à travailler en équipe
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Réactivité, gestion du stress, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !
Le mot du Directeur :
Transavia est une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui offre de nombreuses opportunités.
Rejoignez-nous pour une belle aventure humaine.
