Pour notre pôle Proximité, nous sommes à la recherche d’un Adjoint technique de proximité H/F en CDD basé à Toulon.
L'Adjoint technique H/F pilote, sous l’autorité de son RHP, les opérations techniques structurantes (Gros Entretiens – GE, aménagements spécifiques), garantit la qualité technique, la maîtrise budgétaire, la conformité réglementaire et l’harmonisation des pratiques. Il apporte un appui technique, méthodologique et décisionnel au RHP et contribue à la sécurisation des opérations, des prestataires et des arbitrages techniques.
Missions :
Pilotage technique des Gros Entretiens et aménagements spécifiques :
- Diagnostics, études techniques et analyses de pathologies
- Définir les besoins à 10 ans, prioriser et arbitrer les interventions
- Rédiger les pièces administratives et techniques (consultations, marchés)
- Analyser les offres et contribuer à la décision
- Planifier, coordonner et suivre les chantiers
- Assurer la réception, la levée des réserves et le solde financier
- Piloter les aménagements spécifiques (adaptation logements, situations particulières)
- Garantir le respect des budgets, délais, procédures internes et réglementaires
- Anticiper les risques techniques, financiers et opérationnels
Interface technique et appui du RHP :
- Assurer un rôle de référent technique sur les dossiers complexes ou sensibles (dont DO)
- Apporter un appui méthodologique : process, outils, bonnes pratiques
- Harmoniser les pratiques techniques sur le périmètre
- Sécuriser les décisions techniques et les arbitrages
- Contribuer à la montée en compétence des équipes opérationnelles
- S’assurer de la bonne application des procédures dans le cadre des travaux de remise en état des logements vacants (carte à la relocation, application des marchés pour commande, qualité des travaux)
Coordination interne transverse :
- Collaborer étroitement avec : Pôle Technique & Stratégie Patrimoniale, Syndic social, Département Clientèle, DDI, Coordination territoriale, RU
- Participer aux réunions de cadrage, techniques et contractuelles
- Diffuser une information technique fiable et homogène
- Représenter Unicil en AG, conseils syndicaux ou réunions institutionnelles
Suivi des contrats et relations prestataires :
- Assurer le lien avec les gestionnaires de contrats
- Suivre la qualité d’exécution, les délais, les coûts et les engagements
- Contribuer à l’évaluation des prestataires et aux mises en demeure si nécessaire
- Sécuriser les engagements budgétaires
Contrôle des pratiques et évaluation des partenaires (par sondage) :
- Contrôler par sondage les travaux exécutés : Remise en état de logements (REL), Parties communes
- Vérifier : conformité technique, qualité d’exécution, respect des délais, cohérence prestations/facturation
- Alimenter l’évaluation des prestataires et identifier les axes d’amélioration
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques sur le Pôle Proximité
Formation et expérience : Bac +3 minimum (bâtiment, génie civil, immobilier ou équivalent).
3 à 5 ans minimum dans le domaine de l’habitat social ou de la gestion technique de patrimoine.
Savoirs et compétences techniques :
- Maintenance et pathologies du bâtiment
- Gros Entretien (GE) et gestion de projets techniques
- Gestion budgétaire et suivi financier
- Marchés de travaux et prestations
- Réglementation du logement social et de la copropriété
- Procédures administratives et techniques
- Sécurité des immeubles, gestion des risques, priorisation
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner des intervenants
