À propos du poste
Nous recherchons un(e) Comptable unique gestionnaire de payes dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre Société. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion complète de la paie 150 salariés (CDI + CDD) , tout en assurant la tenue précise des comptes et le respect des obligations fiscales et réglementaires. Vous participerez activement à la gestion financière de l'entreprise en assurant une comptabilité fiable, une analyse financière précise et un suivi rigoureux des flux financiers.
Votre expertise en logiciels comptables et votre capacité à analyser les données financières seront essentielles pour soutenir la croissance et la conformité de l'organisation.
Missions principales
- Gestion de la paie et administration du personnel (150 salariés en CDD et CDI)
- Collecte, saisie des variables et établissement des bulletins de paie des salariés.
- Suivi des arrêts de travail, congés payés, évènements de santé et télétransmissions DSN.
- Réalisation des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
- Rédaction des documents administratifs (contrats de travail, DPAE, solde de tout compte, attestation France Travail).
- Comptabilité générale et auxiliaire
- Saisie et codification des factures clients et fournisseurs.
- Rapprochements bancaires et suivi rigoureux de la trésorerie.
- Relances clients, suivi des règlements et paiements fournisseurs.
- Fiscalité, clôtures et bilan
- Établissement et télétransmissions des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, taxe sur les salaires).
- Saisie des écritures de clôture, amortissements et provisions.
- Préparation du dossier de révision pour le passage de l'expert-comptable.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou gestion de la paie (BTS CG, Licence Pro Paie, DCG).
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience exigée sur un poste similaire (comptable unique gérant la paie ou profil mixte en cabinet).
- Compétences :
- Solides connaissances du droit du travail appliqué à la paie.
- Maitriser les logiciels de comptabilité Ciel Compta Évolution et Ciel Paie et tous les outils bureautiques (word, excel et outlook).
- Solide connaissance en comptabilité générale, audit, gestion financière d’entreprise et fiscalité.
- Expérience pratique dans la gestion de la paie, y compris le traitement des bulletins de salaire, déclarations sociales et fiscales associées.
- Bonne compréhension de l’analyse financière, du contrôle budgétaire et de la gestion des flux financiers.
- Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et souci du détail pour garantir une conformité totale aux normes comptables et réglementaires.
- Qualités : Autonomie, rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel.
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
