MISSIONS
Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social
Gérer et garantir la qualité des actions partenariales
Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier
ACTIVITÉS
Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale
Conception et mise en œuvre du suivi et de l’évaluation de l’activité
Management d’équipe salariée et d’équipe bénévole
Planification stratégique des activités du Centre
Relation aux publics et aux partenaires
Gestion des budgets d’activité
Recherche de financements
Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités
Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments
Promotion et communication du Centre et des activités du Centre
COMPÉTENCES
Savoirs
Connaissances expertes en éducation populaire et dans le fonctionnement d’un centre social et culturel - Maîtrise des grandes notions et outils de la démarche de projet - Connaissances confirmées en management d’équipe et en gestion des ressources humaines - Connaissances confirmées en organisation du travail (planifier, organise, décider, évaluer) - Connaissances en gestion budgétaire, financière et comptable
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe - Être capable de planifier, de mettre en œuvre et de gérer des projets et des programmes - Capacité à gérer efficacement son temps pour planifier, coordonner et superviser les activités - Capacité à diriger une équipe, à motiver les participants et à prendre des décisions éclairées
Savoir-être
Exemplarité professionnelle - Être organisé et rigoureux - Avoir le sens de l’initiative et un goût pour l’innovation - Savoir faire preuve d’autorité tout en restant bienveillant
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur – Capacité de décision
PROFIL
DEJEPS ou Master dans le domaine de l’action sociale ou des sciences humaines
Expérience de 2 ans sur un poste similaire requise
AUTRES INFORMATIONS
Lieu de travail : Strasbourg - Type de contrat : CDI à temps plein
Salaire indicatif mensuel : de 3 000 à 3 166 euros bruts par mois - Mutuelle
Conditions d'exercice : horaires variables
POSTULER A CETTE OFFRE
Joindre impérativement une lettre de motivation en plus du CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
