Créé en 2013, Infans est un organisme de formation spécialisé dans le secteur de la petite enfance.
Nous accompagnons les professionnelles de la petite enfance dans leur parcours de formation pour favoriser leur montée en compétences.
Nos formations sont dédiées au développement et à l'épanouissement des enfants et des professionnelles.
Nous proposons également des accompagnements à la VAE pour valoriser les parcours professionnels.
Infans recherche son futur chargé(e) de coordination promotion.
Le/la Chargé(e) de coordination promotion assure le support administratif, organisationnel et opérationnel de l'activité du service Promotion.
En lien étroit avec les Chargés de promotion, il/elle participe à la préparation, à l'organisation et au suivi administratif des actions menées sur le terrain, notamment dans le cadre des événements, salons, forums, réunions d'information et actions de développement de la notoriété auprès des acteurs de la petite enfance.
Il/elle contribue également au suivi administratif et à la coordination des actions mises en place dans le cadre du développement d'un réseau d'ambassadeurs.
Son intervention permet aux Chargés de promotion de se concentrer davantage sur leurs missions de terrain, de représentation et de développement.
Il aura pour mission :
- Assurer le support administratif et organisationnel des Chargés de promotion
- Rechercher et identifier, en lien avec les Chargés de promotion, des événements et opportunités permettant de développer la visibilité et la notoriété de l'entreprise auprès des acteurs de la petite enfance
- Participer à la préparation et au suivi des actions de promotion menées sur le terrain
- Assurer la coordination administrative liée aux événements et actions promotionnelles
- Contribuer au développement et au suivi administratif du réseau d'ambassadeurs
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs internes et externes
PROFIL RECHERCHE :
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Rigueur et sens du suivi administratif
- Autonomie
- Bonne communication
- Sens du service et de la coordination ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Rémunération : 2000€ brut par mois
- Localisation : Décines-Charpieu
- Type de contrat : CDI en 32h
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
